Recruitment Specialist
Warszawa
Recruitment Specialist
Warszawa
Nr Ref.: 1021350
Warszawa
Nr Ref.: 1021350
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, do centrali w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment Specialist
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie kompleksowe wsparcie Managerów w centrali firmy (analiza potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w zakresie procedur rekrutacyjnych) oraz samodzielne prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska od niskich po managerskie. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyć stanowisk z obszaru finansów, marketingu, sprzedaży, będą również związane z zakupami, logistyką i HR (będą obejmowały Warszawę jak i inne miasta Polski). Specjalista będzie również odpowiedzialny/na za tzw. proces „on boarding” oraz wsparcie procesów „Employer Branding”.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy co najmniej pięcioletniego doświadczenia w rekrutacji, idealnie zarówno w agencji doradztwa personalnego, jak i w wewnętrznym dziale HR, a także doświadczenie w stosowaniu różnych metod rekrutacyjnych (np.: assesment center).
Poszukujemy osób dyspozycyjnych, posiadających Prawo Jazdy kategorii B, otwartych na częste podróże służbowe. Wymagamy doskonałej organizacji pracy oraz bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych i analitycznych. Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia). Kandydat powinien biegle posługiwać się językiem angielskim.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, a także uczestnictwo w ciekawych szkoleniach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. W dalszej perspektywie Klient oferuje rozwój w strukturach HR w Krakowie.
Recruitment Specialist
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie kompleksowe wsparcie Managerów w centrali firmy (analiza potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w zakresie procedur rekrutacyjnych) oraz samodzielne prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska od niskich po managerskie. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyć stanowisk z obszaru finansów, marketingu, sprzedaży, będą również związane z zakupami, logistyką i HR (będą obejmowały Warszawę jak i inne miasta Polski). Specjalista będzie również odpowiedzialny/na za tzw. proces „on boarding” oraz wsparcie procesów „Employer Branding”.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy co najmniej pięcioletniego doświadczenia w rekrutacji, idealnie zarówno w agencji doradztwa personalnego, jak i w wewnętrznym dziale HR, a także doświadczenie w stosowaniu różnych metod rekrutacyjnych (np.: assesment center).
Poszukujemy osób dyspozycyjnych, posiadających Prawo Jazdy kategorii B, otwartych na częste podróże służbowe. Wymagamy doskonałej organizacji pracy oraz bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych i analitycznych. Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia). Kandydat powinien biegle posługiwać się językiem angielskim.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, a także uczestnictwo w ciekawych szkoleniach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. W dalszej perspektywie Klient oferuje rozwój w strukturach HR w Krakowie.
|
hays.pl |