-
realizowanie powierzonych zadań w obszarze marketingu spółki,
-
przygotowywanie materiałów prasowych (artykuły, zestawienia produktowe, reklamy),
-
planowanie i realizowanie działań promocyjno-reklamowych,
-
opracowywanie materiałów reklamowych oraz informacyjnych (katalogi techniczne, cenniki, broszury),
-
wprowadzanie nowych produktów do oferty sprzedażowej firmy,
-
organizacja seminariów i szkoleń dla Klientów i Partnerów,
-
reprezentowanie spółki podczas targów, obsługa stoiska,
-
organizacja szkoleń i spotkań partnerskich,
-
analiza rynku i konkurencji,
-
koordynowanie akcji marketingowych (mailingi, AdWords),
-
współpraca z portalami i czasopismami branżowymi.
-
min. rok doświadczenia w dziale marketingu w międzynarodowej firmie,
-
znajomość narzędzi reklamy online,
-
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
-
bardzo dobra umiejętność posługiwania się pakietem MS Office (zwłaszcza: Excel, PowerPoint, Word),
-
znajomość podstawowych programów graficznych (Adobe Photoshop, CorelDraw),
-
znajomość narzędzi analitycznych, np. Google Analytics,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
samodzielność, rzetelność, terminowość, dbałość o szczegóły, komunikatywność,
-
prawo jazdy kat. B.
-
pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
-
umowę o pracę na pełen etat,
-
przyjazną atmosferę w doświadczonym zespole,
-
niezbędne narzędzia pracy,
-
dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta multisport),
-
możliwość rozwoju, szkolenia,
-
atrakcyjny system wynagrodzeń.
Poznaj
Lindab Sp. z o.o.
Lindab Polska jest częścią międzynarodowej Grupy Lindab, wiodącego producenta i dystrybutora produktów i rozwiązań systemowych dla budownictwa, wentylacji i klimatyzacji. Na światowym rynku działamy już ponad 60 lat.
W Polsce jesteśmy obecni od 1992 roku. Aktualnie, w 3 lokalizacjach - w Wieruchowie koło Warszawy, Szeligach oraz Brwinowie - zajmujemy 16 500 m2 powierzchni produkcyjnej, magazynowej i biurowej. Pracuje u nas ponad 350 pracowników. Chcesz zostać jednym z nich? Aplikuj!
W Lindab Polska dbamy o przyjazny klimat pracy sprzyjający rozwojowi naszych pracowników, wyzwalający w nich proaktywne oraz innowacyjne podejście do realizowanych zadań. Wszystko po to, aby chcieli związać się z nami na dłużej.
Praca w różnych działach na różnych stanowiskach. U nas możesz w pełni wykorzystać swój potencjał. Prowadzimy rekrutacje wewnętrzne bo wiemy, że warto inwestować w naszych pracowników.
Nie patrzymy na metrykę. Mamy zespół różnorodny wiekowo, bo jesteśmy przekonani, że połączenie wiedzy i doświadczenia starszych pracowników z otwartością i świeżym spojrzeniem młodszych jest gwarancją rozwoju firmy.
Dobra atmosfera w pracy jest dla nas ważna. Dbamy o dobre relacje w zespołach i pomiędzy nimi, żeby każdy czuł się u nas dobrze.
Doceniamy pracowników, którzy są z nami dłużej. Wielu z naszych pracowników to osoby z ponad 10-letnim stażem, a wśród nich są również tacy, którzy są z nami od ponad 20 lat! W 10, 15, 20, 25 rocznicę pracy wręczamy im specjalne nagrody jubileuszowe. Jesteśmy pewni, że nagrody w 30 i kolejne rocznice to tylko kwestia czasu!