Dla naszego Norweskiego Klienta - firmy produkcyjnej z branży FMCG poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Wdrożeń systemów klasy ERP.
Wymagania:
• Min. 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisko w branży FMCG;
• Wykształcenie wyższe;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Znajomość systemów typu BI oraz RCP;
• Znajomość zagadnień audytu i regulacji w branży FMCG;
• Umiejętność reagowania na szybko zmieniające się warunki;
• Elastyczność w działaniu;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz orientacja na Klienta wewnętrznego.
Zadania:
• Koordynowanie procesu przekazywania wiedzy w ramach projektów IT w organizacji;
• Współpraca z działami biznesowymi oraz technicznymi firmy przy projektowaniu i wdrażaniu systemu Rozliczania Czasu Pracy (RCP) - mapowanie procesów, zbieranie i weryfikacja wymagań biznesu;
• Organizowanie szkoleń przy wdrożeniach systemów ERP i BI;
• Nadzór nad dokumentacją szkoleniową w dziale IT;
• Stała komunikacja z zespołem projektowym;
• Koordynacja obszaru mapowania raportów kadrowych na wymagania techniczne dla systemów RCP i BI;
• Bezpośredni nadzór nad pracą młodszego specjalisty ds. jakości danych w dziale IT w obszarach - produkcja, systemy kadrowo-płacowe, systemy kontroli jakości.
Oferujemy:
• Pracę w zespole, który rozwija organizację w oparciu o najnowocześniejsze technologie IT;
• Realną perspektywę rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się dziele IT;
• Pełne pasji środowisko pracy;
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.