Dyrektor Sportowy

Opis stanowiska

• Opracowywanie koncepcji programów szkoleniowych PZT oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją,
• Opracowywanie planu programów zgrupowań i konsultacji szkoleniowych PZT oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją,
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Akademii Trenerskiej PZT,
• Kontrola pracy trenerów współpracujących z PZT,
• Współpraca z Wojewódzkimi Związkami Tenisowymi w zakresie szkolenia kadr wojewódzkich oraz realizacji programów szkoleniowych PZT,
• Opracowanie kalendarzy imprez PZT,
• Nadzorowanie systemu współzawodnictwa sportowego,
• Przygotowanie projektów i wniosków związanymi z zadaniami Ministerstwa Sportu i Turystyki oraz przygotowanie sprawozdań, rozliczeń, korekt oraz wdrażanie planów po zmianach,
• Uczestnictwo w pracach dotyczących programu inwestycji o znaczeniu strategicznym dla tenisa,
• Nadzór nad wyszkoleniem trenerów w zakresie organizacji kursów, warsztatów trenerskich i konferencji szkoleniowych,
• Współpraca przy tworzeniu regulaminów PZT,
• Kontrola prawidłowej egzekucji  nad zapisami Regulaminów sportowych. ,
• Współpraca z  TE, ITF, WTA, ATP oraz innymi federacjami,
• Nadzór nad prawidłowym wnioskowaniem i rozliczaniem środków finansowych przez zawodników i trenerów,
• Administrowanie systemem TPO w zakresie swoich obowiązków.

Wymagania

• Doświadczenie osobiste i zawodowe w tenisie,
• Znajomość środowiska tenisowego w kraju i za granicą,
• Wykształcenie wyższe,
• Biegła znajomość języka angielskiego,
• Kreatywność i umiejętności administracyjne,
• Łatwość podejmowania decyzji,
• Umiejętność współpracy w zespole oraz umiejętność godzenia rozbieżnych stanowisk,
• Pełna dyspozycyjność i gotowość do pracy stosownie do potrzeb Związku,
• Dodatkowo, podczas rozmowy z kandydatem Komisja Konkursowa oczekiwać będzie prezentacji obejmującej analizę obecnego stanu tenisa w Polsce i obecnego stanu struktury szkolenia w tenisie wyczynowym oraz plan rozwoju tenisa i zasad szkolenia w tenisie w ramach Polskiego Związku Tenisowego.

Oferujemy

• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
• Zatrudnienie na etat,
• Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy,
• Ciepłą, miłą atmosferę w naszym Biurze.