Ogłoszenie numer: 891622, z dnia 2015-11-26
Klient portalu Praca.pl
Jesteśmy młodą organizacją z branży usług HR. Nasz zespół tworzy grupa pełnych zapału profesjonalistów, którzy zdobywali swe doświadczenia w największych światowych korporacjach i agencjach zatrudnienia. Naszym celem jest nieustanny rozwój oparty na rozwiązaniach, które przyczyniają się wzrostu zarówno biznesu naszych Klientów, jak i rozwoju pojedynczej jednostki. Jesteśmy w pełni świadomi, że największą naszą wartość tworzą ludzie. Nasi pracownicy.
Aktualnie w związku z rozwojem naszych wewnętrznych struktur, poszukujemy ambitnych, energicznych i zmotywowanych do osiągnięcia sukcesu osób na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: Mielec
Opis stanowiska
- Pozyskiwanie nowych rynków na nasze usługi;
- Opieka nad bieżącymi Klientami oraz budowanie z nimi mocnych i trwałych relacji biznesowych;
- Koordynacja procesów operacyjnych zmierzających do realizacji zleconych nam zamówień;
- Monitorowanie i analiza rynku, konkurencji oraz trendów;
- Docelowo- zarządzanie podległym biurem/ personelem oraz regionem sprzeda
Wymagania
Jeśli posiadasz doświadczenie w sprzedaży B2B oraz:
- Łatwość nawiązywania kontaktów;
- Wykazujesz się konsekwencją w działaniu, terminowością i zawsze doprowadzasz do końca to, co już zaczęte;
- W zadaniach jesteś zorientowana/y na cel i wynik;
- Możesz wykazać się samodzielnością w działaniu, ale równocześnie wykazujesz zdolności kierownicze i organizatorskie;
- Masz głowę pełną pomysłów i w podjętych działaniach wykazujesz się własną inicjatywą i przedsiębiorczością;
Jeśli dodatkowo posiadasz wykształcenie wyższe, prawo jazdy, i nieskończone pokłady pozytywnej energii:
Zapraszamy właśnie Ciebie do naszego zespołu!!!
Oferujemy
- Profesjonalne szkolenia produktowe oraz mocne wsparcie w walce o Klienta;
- Najlepszy na rynku produkt połączony z wysokimi standardami obsługi Klienta;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i motywacyjny system premiowy;
- Niezbędne narzędzia pracy (komputer, samochód, telefon) oraz możliwość rozwoju i awansu;
- Otwartą ścieżkę kariery: realną możliwość awansu i rozwoju osobistego;
- Możliwość uczestnictwa w budowaniu w nowej organizacji w tym możliwość wdrażania własnych pomysłów i strategii.