Handlowiec ds. Serwisu i części zamiennych

Opis stanowiska

• bezpośredni kontakt z Klientami, profesjonalny dobór części zamiennych oraz przygotowywanie ofert handlowych

• sprzedaż części zamiennych, akcesoriów i usług serwisowych

• pozyskiwanie nowych Klientów w regionie oraz rozwój sprzedaży na powierzonym terenie

• dbanie o najwyższy poziom obsługi Klientów oraz o najwyższy poziom sprzedaży

• utrzymywanie i rozwój relacji z dotychczasowymi Klientami

• zarządzanie oddziałem w zakresie organizacyjnym, administracyjnym i finansowym

• planowanie rozwoju Oddziału, sporządzanie budżetów i raportowanie postępów realizacji założeń do Dyrektora Zarządzającego

• zarządzanie podległym personelem w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie czasu pracy oraz codzienne kontrolowanie wykonywanych obowiązków

• optymalizacja struktury Oddziału w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
• umiejętność zarządzania i kierowania zespołem pracowników
• znajomość rynku części zamiennych w sektorze maszyn budowlanych
• zdolności negocjacyjne i handlowe oraz doświadczenie w obsłudze Klienta
• konsekwencja i skuteczność działania
• odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność
• komunikatywność, otwartość na nowe rozwiązania
• zaawansowana znajomość języka angielskiego oraz obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• atrakcyjne warunki pracy w firmie o zasięgu międzynarodowym i renomie na rynku maszyn budowlanych

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz motywacyjny system wynagradzania

• narzędzie niezbędne do pracy: samochód, komputer, telefon

• możliwości wszechstronnego rozwoju i uczestnictwa w szkoleniach