Twój zakres obowiązków Budowa, rozwój i serwis portfela klientów. Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych. Wymagania: Sympatia i empatia do ludzi. Doświadczenie w pracy z klientami. Przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój. Umiejętności sprzedażowe, analityczne oraz...
Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów do sieci franczyzowej ODIDO. Budowanie pozytywnych relacji biznesowych z franczyzobiorcami. Badanie rynku regionalnego i podejmowanie działań. Zapewniających rozwój sieci franczyzowej ODIDO. Stała współpraca z...
Klient portalu Praca.pl
Świdnica
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat 13 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj bez CV
13 dni
Organizowanie czasu pracy własnej oraz podległych pracowników, Zamawianie towaru, Przyjmowanie dostaw, Tworzenie grafików dla podległych pracowników, Nadzorowanie pracy podległych pracowników, Budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Nadzorowanie wyników handlowych, Dbanie o dalszy rozwój obrotów.
specjalista (mid) umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat
18 godz.
Zakres obowiązków: Przeprowadzanie analizy procesowej, biznesowej we właściwych obszarach - prowadzenie prac analitycznych we współpracy zespołem deweloperskim i z Product Ownerem. Weryfikacja potrzeb biznesowych pod kątem możliwości implementacji w systemie. Analiza potrzeb biznesowych i...
Obowiązki: Budowa i rozwój kanału dystrybucji w oparciu o sieć Autoryzowanych Punktów Usługowo- Handlowych pod nazwą Strefa Płyt; Weryfikacja oraz ocena potencjału rynku i lokalizacji pod kątem standardów sieci Strefa Płyt; Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych i ustalanie warunków...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
22 godz.
Opis stanowiska: Bezpośrednie, skuteczne zarządzanie strukturą sieci szkół w regionie Śląskim Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe, w tym zwiększające przychody i optymalizujące koszty; Poszukiwanie lokali do prowadzenia bieżącej działalności szkół, dbanie o...
Twój zakres obowiązków Budowa, rozwój i serwis portfela klientów. Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych. Wymagania: Sympatia i empatia do ludzi. Doświadczenie w pracy z klientami. Przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój. Umiejętności sprzedażowe, analityczne oraz...
Twój zakres obowiązków Budowa, rozwój i serwis portfela klientów. Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych. Wymagania: Sympatia i empatia do ludzi. Doświadczenie w pracy z klientami. Przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój. Umiejętności sprzedażowe, analityczne oraz...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Business Partner
Nr ref.: HRBP/RK
Zadania:
wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zrozumienia procesów i narzędzi HR, interpretacji i zastosowania Prawa Pracy,
identyfikowanie talentów w organizacji, tworzenie planów sukcesji i rozwoju dla pracowników,
wspieranie menedżerów w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników, zarządzania zespołem, motywacji pracowników,
współpraca z dostawcami usług wspierających procesy HR, np.: agencje pracy tymczasowej, agencje doradztwa personalnego, portale kariery, firmy doradcze i szkoleniowe,
uczestniczenie w projektach HR inicjowanych lokalnie lub na poziomie korporacji.
Wymagania:
min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
wykształcenie wyższe związane z obszarem ZZL,
wiedza i doświadczenie z zakresu rozwoju, szkoleń, rekrutacji, zatrudnienia i relacji pracowniczych, Prawa Pracy,
dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
umiejętność budowania relacji efektywnych biznesowo,
zorientowanie na cel.
Firma oferuje:
stabilne zatrudnienie,
możliwość rozwoju zawodowego w ramach pełnionej roli,
życzliwą atmosferę pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Twój zakres obowiązków Budowa, rozwój i serwis portfela klientów. Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych. Wymagania: Sympatia i empatia do ludzi. Doświadczenie w pracy z klientami. Przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój. Umiejętności sprzedażowe, analityczne oraz...
Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów do sieci franczyzowej ODIDO. Budowanie pozytywnych relacji biznesowych z franczyzobiorcami. Badanie rynku regionalnego i podejmowanie działań. Zapewniających rozwój sieci franczyzowej ODIDO. Stała współpraca z...
Klient portalu Praca.pl
Świdnica
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat 13 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj bez CV
13 dni
Organizowanie czasu pracy własnej oraz podległych pracowników, Zamawianie towaru, Przyjmowanie dostaw, Tworzenie grafików dla podległych pracowników, Nadzorowanie pracy podległych pracowników, Budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Nadzorowanie wyników handlowych, Dbanie o dalszy rozwój obrotów.
specjalista (mid) umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat
18 godz.
Zakres obowiązków: Przeprowadzanie analizy procesowej, biznesowej we właściwych obszarach - prowadzenie prac analitycznych we współpracy zespołem deweloperskim i z Product Ownerem. Weryfikacja potrzeb biznesowych pod kątem możliwości implementacji w systemie. Analiza potrzeb biznesowych i...
Obowiązki: Budowa i rozwój kanału dystrybucji w oparciu o sieć Autoryzowanych Punktów Usługowo- Handlowych pod nazwą Strefa Płyt; Weryfikacja oraz ocena potencjału rynku i lokalizacji pod kątem standardów sieci Strefa Płyt; Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych i ustalanie warunków...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
22 godz.
Opis stanowiska: Bezpośrednie, skuteczne zarządzanie strukturą sieci szkół w regionie Śląskim Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe, w tym zwiększające przychody i optymalizujące koszty; Poszukiwanie lokali do prowadzenia bieżącej działalności szkół, dbanie o...
Twój zakres obowiązków Budowa, rozwój i serwis portfela klientów. Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych. Wymagania: Sympatia i empatia do ludzi. Doświadczenie w pracy z klientami. Przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój. Umiejętności sprzedażowe, analityczne oraz...
Twój zakres obowiązków Budowa, rozwój i serwis portfela klientów. Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych. Wymagania: Sympatia i empatia do ludzi. Doświadczenie w pracy z klientami. Przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój. Umiejętności sprzedażowe, analityczne oraz...