Inspektor wojewódzki w Oddziale Integracji Społecznej i Polityki Prorodzinnej Wydziału Polityki Społecznej

• Ogłoszenie nr: 165485
• Data ukazania się ogłoszenia: 19 grudnia 2014 r.

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• inspektor wojewódzki
• w Oddziale Integracji Społecznej i Polityki Prorodzinnej Wydziału Polityki Społecznej


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 2

Adres urzędu

31-156 Kraków
ul. Basztowa 22

Miejsce wykonywania pracy:

• Kraków
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Kontrolowanie realizacji zadań samorządu terytorialnego z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjami. Opracowywanie sprawozdań i raportów z zakresu realizowanych zadań oraz prowadzenie rejestru jednostek specjalistycznego poradnictwa.
• Przeprowadzanie kontroli placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo – terapeutycznych, interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz ośrodków adopcyjnych – w zakresie jakości usług świadczonych przez. Opracowywanie dokumentacji pokontrolnej oraz przygotowywanie projektu zaleceń pokontrolnych; monitorowanie, analiza i ocena ich realizacji.
• Prowadzenie spraw wynikających ze skarg, wniosków i interpelacji poselskich oraz udział w kontrolach prowadzonych w związku z tymi sprawami.
• Uczestniczenie w planowaniu i podziale środków - weryfikacja i opiniowanie wniosków i ofert powiatów i gmin, opracowywanie propozycji podziału dotacji i rezerw, przygotowywanie umów z samorządami - na realizację zadań własnych powiatu i gminy z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
• Analizowanie sprawozdań rzeczowo-finansowych przekazywanych przez samorządy gminne i powiatowe, nadzorowanie merytoryczne prawidłowego wydatkowania środków finansowych przekazywanych z budżetu państwa dla jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
• Przeprowadzanie postępowań – w tym oględzin placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo – terapeutycznych, interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych – w celu wydania lub cofnięcia zezwolenia na prowadzenie ww. jednostek, opracowywanie decyzji administracyjnych. Przygotowywanie opinii dot. likwidacji i przekształceń ww. placówek.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Przeprowadzanie kontroli innych podmiotów (jednostki organizacyjne pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, urzędy gmin, powiatów i samorządu województwa).
Krajowe wyjazdy służbowe.
Zagrożenie korupcją.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Praca na przedmiotowym stanowisku pracy polega głównie na wykonywaniu zadań kontrolnych w terenie w siedzibie jednostki kontrolowanej, często w trudnych warunkach technicznych, Kontrolerzy przemieszczają się za pomocą środków komunikacji zbiorowej (np. bus, pociąg, autobus).

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata stażu pracy w zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub staż pracy z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej-potwierdzonego kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów,
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość, ustawy o służbie cywilnej oraz struktur administracji publicznej w Polsce.

wymagania dodatkowe

• umiejętność samodzielnej interpretacji przepisów prawa i stosowania ich w praktyce,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność i asertywność,
• umiejętność pracy w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych,umiejętności analityczne.

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów