Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Nietypowe godziny pracy w tym dyżury; duża stresogenność wykonywanej pracy związana z presją czasu, częstą zmiennością i złożonością sytuacji operacyjnych oraz ograniczeniami w dostępie do pełnej informacji.

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są na bieżąco minimalizowane.

Zakres zadań

• Dokonywanie analiz oraz sporządzanie raportów, materiałów informacyjnych, sprawozdań, opracowań sprawozdawczo - statystycznych, w celu podsumowania prowadzonych działań wynikłych z zaistniałych zagrożeń i zdarzeń kryzysowych
• Tworzenie baz danych mających na celu usprawniania realizacji zadań Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w czasie rutynowych działań, ćwiczeń, gier decyzyjnych i sytuacji kryzysowych, a także planowania zabezpieczenia dużych imprez masowych
• Wykonywanie obrazowania, w celu graficznego przedstawienia zagrożeń, zdarzeń kryzysowych i sytuacji związanych z prowadzonymi działaniami
• Współpraca z podmiotami systemu zarządzania kryzysowego w opracowywaniu i aktualizacji zbiorów danych oraz w celu wymiany informacji
• Realizowanie zadań wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania województwa w czasie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny, w celu wykonywania działań wynikających w szczególności z ustawy o powszechnym obowiązku obrony i zarządzania kryzysowego, w ramach uruchomienia „stałego dyżuru”
• Pełnienie w sytuacjach kryzysowych całodobowych dyżurów w celu wspomagania pracy Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego– potwierdzone kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów

• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego - potwierdzone kopią dokumentu lub oświadczeniem
• umiejętność obsługi baz danych (Outlook, RSO, CAR, Monitor IMGW), programów graficznych (CorelDraw, Photoshop) oraz programów biurowych (MS Office, Open Office)
• znajomość przepisów: Ustawa o Wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych, rozporządzenia w sprawie organizacji Rządowego Centrum Bezpieczeństwa, rozporządzenia w sprawie określenia organów administracji rządowej, które utworzą centra zarządzania kryzysowego, oraz sposobu ich funkcjonowania, rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego zakresu uprawnień i obowiązków lekarza koordynatora ratownictwa medycznego
• znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• dyspozycyjność
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność analitycznego myślenia