Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Inżynier elektronik - centrum R&D
Miejsce pracy: Częstochowa
Nr Ref.: 7-30-24394/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży Automotive, w związku z rozwojem centrum R&D i pojawieniem się nowych projektów, poszukujemy osób zainteresowanych objęciem stanowiska Inżynier elektronik.
Obowiązki:
- projektowanie, rozwój i testowanie układów elektronicznych
- przeprowadzanie analizy najgorszego przypadku (Worst Case Analysis)
- wykonywanie testów i pomiarów na prototypach
- definiowanie specyficznych wymagań odnośnie layoutów PCB
- tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji produktowej – rysunków i specyfikacji
- współpraca z inżynierami oprogramowania i inżynierami elektronikami w kraju i zagranicą
Obowiązki:
- projektowanie, rozwój i testowanie układów elektronicznych
- przeprowadzanie analizy najgorszego przypadku (Worst Case Analysis)
- wykonywanie testów i pomiarów na prototypach
- definiowanie specyficznych wymagań odnośnie layoutów PCB
- tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji produktowej – rysunków i specyfikacji
- współpraca z inżynierami oprogramowania i inżynierami elektronikami w kraju i zagranicą
Wymagania:
- wykształcenie wyższe elektroniczne, bądź pokrewne
- wiedza z zakresu cyfrowych i analogowych układów elektronicznych
- min. komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca kontakt z oddziałami zagranicą
- dobra orientacja w aplikacjach opartych na mikrokontrolerach
- znajomość zasad projektowania układów elektronicznych oraz obwodów drukowanych
- podstawowa umiejętność programowania w języku C
- praktyczna umiejętność posługiwania się przyrządami: oscyloskop, generator sygnałowy, itp.
- wiedza z zakresu cyfrowych i analogowych układów elektronicznych
- min. komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca kontakt z oddziałami zagranicą
- dobra orientacja w aplikacjach opartych na mikrokontrolerach
- znajomość zasad projektowania układów elektronicznych oraz obwodów drukowanych
- podstawowa umiejętność programowania w języku C
- praktyczna umiejętność posługiwania się przyrządami: oscyloskop, generator sygnałowy, itp.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- praca w międzynarodowym środowisku ekspertów
- szkolenia techniczne prowadzone przez wewnętrznych oraz zewnętrznych trenerów
- bardzo przyjazna atmosfera pracy, nastawienie na współpracę
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bonus roczny
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- praca w międzynarodowym środowisku ekspertów
- szkolenia techniczne prowadzone przez wewnętrznych oraz zewnętrznych trenerów
- bardzo przyjazna atmosfera pracy, nastawienie na współpracę
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bonus roczny
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
