.Motherson jest międzynarodowym przedsiębiorstwem zorientowanym na ludzi, obsługującym zróżnicowaną gamę produktów i usług oraz jednym z 22 największych dostawców motoryzacyjnych na świecie. Dzięki zakładom rozlokowanym w 41 krajach i zatrudnieniu 135 000 pracowników, firma ma prawdziwie globalne środowisko, w którym różnorodność i integracja kształtują naszą kulturę. Kabel-Technik-Polska (KTP), członek Motherson Group, jest dostawcą kompletnych rozwiązań w zakresie rozwiązań systemów elektrycznych oraz projektowania i inżynierii procesowej dla taboru kolejowego i autobusów elektrycznych . Dzięki naszej globalnej sieci usług i produkcji wspieramy czołowych klientów w naszej branży i przyczyniamy się do zrównoważonego transportu. Jeżeli jesteś pasjonatem wywierania wpływu, zapraszamy Cię do naszego zespołu.
- Zarządzanie linią produkcyjną i realizacja planów na wyznaczonym odcinku procesu produkcyjnego.
- Kierowanie zespołem pracowników realizującym zadania bezpośrednio produkcyjne na wyznaczonym odcinku produkcji.
- Monitorowanie przebiegu procesu produkcyjnego pod kątem jego jakości i wydajności.
- Dbałość o efektywność wykorzystania zasobów ludzkich ,technicznych i materiałowych.
- Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, jakościowych, organizacyjnych wynikających w toku produkcji.
- Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających proces pracy.
- Zapewnienie bezpieczeństwa pracy w zarządzanym obszarze.
- Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników produkcyjnych
- Wykształcenie preferowane wyższe techniczne .
- Min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu procesem produkcyjnym w firmie produkcyjnej.
- znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
- Umiejętność zarządzania zespołem i efektywnego przekazywania wiedzy.
- Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu.
- Orientacja na wyniki i realizację wyznaczonych celów.
- Umiejętność sprawnej obsługi komputera.
- Mile widziana znajomość metodologii Lean Manufacturing.
- Komunikatywność.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju kompetencji w firmie produkcyjnej;
- Umowę o pracę i program wdrożeń dla nowego pracownika;
- Pracę w międzynarodowym środowisku;
- Pomoc w relokacji;
- Pakiet benefitów kulturalno-sportowych.