Kierownik Regionalny

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych,

• Realizacja celów sprzedażowych,

• Realizacja zadań związanych ze zwiększeniem sprzedaży w podległym regionie,

• Współpraca z kluczowymi klientami,

• Nadzór nad jakością obsługi klienta.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,

• Preferowane doświadczenie pracy w branży FMCG,

• Umiejętność budowania relacji z ludźmi,

• Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Zdolności analityczne,

• Wykształcenie co najmniej średnie,

• Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B.

Oferujemy

• Duże możliwości rozwoju zawodowego,

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,

• Niezbędne narzędzia pracy,

• Pakiet świadczeń pozapłacowych,

• Przyjazną atmosferę pracy.