Sukces zależy od pracy zespołowej!
STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez pracy zespołowej – łączącej ze sobą różne kraje i branże budownictwa.
Zostań częścią naszego zespołu!
Do realizacji projektów mostowych w Oddziale Południowo-Wschodnim (Lublin-Rzeszów) poszukujemy osoby na stanowisko:
Zadania:
- organizowanie, planowanie i nadzorowanie całokształtu zadań na budowie, zgodnie z przepisami prawa, procedurami wewnętrznymi, wymogami Zamawiającego i Nadzoru
- bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania robót, ocena szans i ryzyk związanych z budową
- koordynowanie pracy sił własnych i podwykonawców, zapewnienie efektywnego wykorzystania materiałów i sprzętu
- rozliczanie wykonywanych prac oraz bieżąca kontrola zakupionych materiałów
- nadzór i kontrola nad budżetem budowy, rozliczanie podwykonawców
- przygotowywanie raportów oraz współpraca z Kierownikiem Kontraktu
- nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji podwykonawczej i odbiorowej
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne - specjalizacja budownictwo mostowe
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika robót mostowych
- uprawnienie budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności mostowej bez ograniczeń
- znajomość obsługi MS Office, AutoCad, mile widziana będzie znajomość MS Project i iTWO
- odpowiedzialność, umiejętność poszukiwania rozwiązań i podejmowania decyzji
- dyspozycyjność i mobilność (prawo jazdy kat. B)
Oferujemy:
- umowę o pracę
- szeroką ofertę szkoleń
- prywatną opiekę medyczną
- możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy
Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego przez formularz aplikacyjny on-line na www.strabag.pl w zakładce ”kariera” (opcja aplikowania na konkretną ofertę pracy!).
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
