Dział Personalny firmy SE Bordnetze Polska w Gorzowie Wlkp. poszukuje kandydatów na stanowisko:
- wykształcenia wyższego,
- minimum 3-letniego doświadczenia odpowiedniego do pełnionej funkcji tj. serwisowanie wiązek lub nadzór nad powierzoną grupą pracowników (specjalista w danym obszarze lub kierownik),
- bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego i angielskiego,
- mile widziana znajomość języka rosyjskiego,
- operatywności, kreatywności, dyspozycyjności, dynamiki w działaniu, umiejętności zarządzania zespołem, komunikatywności, zorientowania na klienta.
- przeprowadzanie i nadzorowanie akcji sortowania i kontroli produktów u Klienta zewnętrznego,
- wyjaśnianie statusu reklamacji i działań zapobiegawczych i korygujących,
- weryfikacja i kontrola skuteczności podejmowanych działań zapobiegawczych i korygujących,
- współpraca w zakresie programu poprawy jakości produktów u poddostawców i dostawców części, także innych producentów wiązek grupy SEBN,
- kierowanie zespołem podległych pracowników na linii produkcyjnej,
- zbieranie i dostarczanie informacji dot. jakości produktów, problemów na linii montażowej, zmian technicznych,
- podejmowanie decyzji dot. zaistniałych problemów jakościowych w celu zapewnienia bezproblemowego montażu samochodów na linii montażowej,
- przeprowadzanie analiz przyczyn błędów,
- opracowywanie zgłoszonych tematów przez Centralę SEBN,
- badanie zadowolenia klienta.
Oferty pisemne - życiorys tabelaryczny (CV), list motywacyjny prosimy składać w siedzibie firmy w Dziale Personalnym - Biuro Rekrutacji lub elektronicznie.
Informujemy że, odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych.
