Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami.
Obecnie dla naszego Klienta - Jatomi Fitness, największej i najszybciej rozwijającej się sieci klubów fitness w Polsce, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kluczowe zadania na stanowisku:
- Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż oferty Klubu
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta
- Motywowanie do aktywności ruchowej oraz przedstawianie korzyści płynących z członkostwa w Klubie
- Aktywny udział w kampaniach i eventach promocyjnych firmy
- Realizacja targetów sprzedażowych
- Raportowanie wyników sprzedażowych do bezpośredniego przełożonego
- Zbieranie poleceń od zapisanych osób
Wymagania:
- Pozytywne nastawienie
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Dyspozycyjność
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związanym ze środowiskiem skoncentrowanym na kliencie (obsługa klienta, sprzedaż)
- Zainteresowanie sportem
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Motywacja do pracy
- Umiejętność planowania sprzedaży i aktywności sprzedażowych
Oferujemy:
- Wsparcie Konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Realne możliwości awansu
- Ciekawą pracę w młodym zespole
- Szkolenie wdrażające przygotowujące do wykonywania pracy
- Benefity pozapłacowe (karnet do wszystkich placówek renomowanej sieci klubów fitness w Polsce)
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.