Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało:
- przeprowadzanie kontroli biletowej w pojazdach komunikacji miejskiej;
- nakładanie kar na pasażerów za przejazdy bez ważnego biletu lub dokumentu potwierdzającego stosowną ulgę;
- sporządzanie raportów.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- minimum średnie wykształcenie;
- umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętności organizacyjne;
- duża motywacja do pracy;
- brak jakichkolwiek mandatów w komunikacji miejskiej ZTM (warunek konieczny).
Nasz Klient oferuje:
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- pracę zmianową;
- możliwość zdobycia interesującego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego.