Kontroler finansowy / Koordynator wydatkowy (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: Req1157876
Zadania, które będziesz realizować:
- Zarządzanie wydatkami w podległych jednostkach w zakresie budowy budżetów, synergii, efektywnego wykorzystania oraz wpływu na wynik banku
- Aktywne uczestnictwo w procesie planowania wydatków wraz z jego przygotowaniem oraz tworzenie planów efektywności
- Tworzenie analiz rentowności segmentu klienta / produktów / kanałów oraz kosztów jednostkowych i procesów
- Wsparcie koncepcyjne i merytoryczne w procesie zarządzania modelem alokacji kosztów w Banku
- Analiza oraz przegląd efektywności inicjatyw poddawanych do decyzji wraz z rekomendacjami
- Pełnienie roli partnera biznesowego dla jednostek w banku z zakresu zarządzania wydatkami oraz efektywności
- Analizy oraz rekomendacje dla Grupy Santander wraz z współpracą przy realizacji międzynarodowych projektów
- Wdrażanie projektów w zakresie nowoczesnych metod zarządzania wydatkami.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie ekonomiczne / finansowe lub Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe związane było z finansami - minimum 3 lata
- wysokie umiejętności organizacyjne oraz interpersonalne, komunikatywność,
- otwartość na nawiązywanie nowych relacji oraz wdrażanie zmian/usprawnień, a także gotowość do aktywnego pogłębiania wiedzy w nowych obszarach
- umiejętność syntetycznego i analitycznego myślenia, interpretowania i zwięzłego prezentowania informacji, formułowania wniosków i rekomendacji,
- znajomość zagadnień związanych z controlingiem i budżetowaniem, analizami finansowo-ekonomicznymi oraz narzędzi i technik oceny opłacalności projektów
- podejmowanie inicjatywy oraz wykazywanie się kreatywnością w rozwiązywaniu problemów
- swobodną komunikację w języku angielskim (poziom min. B2),
- posługiwanie się MS Power Point w sposób zaawansowany oraz posiadanie umiejętności przygotowywania prezentacji dla kadry menadżerskiej.
Dodatkowym atutem, będzie:
Potwierdzone wdrożenia inicjatyw lub projektów efektywnościowych, doświadczenie w zarządzaniu tego typu projektami.MOC naszej oferty:
- umowa o pracę
- wewnętrzne programy rozwojowe
- ciekawe i strategiczne projekty
- wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
- prywatną opiekę zdrowotną i pakiet świadczeń pozapłacowych (system kafeteryjny)
- oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
- atrakcyjny system motywacyjny
- wydarzenia i aktywności wellbeingowe
- wsparcie dla rodziców
- oferta benefitowa zawiera również rozwiązania dla osób z niepełnosprawnością
Poznaj
Santander Bank Polska S.A.
Efekt Santander
Nasza praca codziennie wpływa na 140 milionów osób. W jaki sposób? Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, dzieleniu się doświadczeniem, nieustannym poszukiwaniem nowych sposobów działania i dostosowaniem się do wymogów, jakie stawiają przed nami nowe wyzwania.
Zmieniamy się wchodząc w rzeczywistość cyfrową – przekonaj się, że nawet najmniejsze Twoje działanie będzie mieć olbrzymią moc.
Na tym właśnie polega efekt Santander.