Koordynator ds. Merchandisingu
pl / en

Poznaj stanowisko: Koordynator Zespołu

Koordynator zespołu to osoba, która odpowiada za zarządzanie codzienną pracą podległych mu pracowników i rozliczanie ich czasu pracy. Organizuje i nadzoruje wykonywanie codziennych obowiązków przez personel, rozwiązuje zaistniałe problemy oraz motywuje pracowników. Dba o prawidłową i terminową realizację zamówień lub projektów, prowadzi negocjacje handlowe z klientami oraz sporządza dokumentację dotyczącą ...

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia

Polecamy
kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz

wczoraj

Kadra zarządzająca

kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz

wczoraj

Kadra zarządzająca

kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz (partly remote)

wczoraj

Kadra zarządzająca

kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz

2016-06-23

Doradztwo / Konsulting, Finanse / Bankowość

kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz

Koordynator ds. Merchandisingu- Ogłoszenie archiwalne

Praca Modus / Kadra zarządzająca / Marketing / Reklama / PR / kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz


Agencja Merchandisingowa poszukuje kandydatów na stanowisko:



Koordynator ds. Merchandisingu
Miejsce pracy: Bydgoszcz


Koordynator ds. Merchandisingu kieruje zespołem merchandiserów. Odpowiada za zarządzanie projektami. Do jego obowiązków należy jasne formułowanie zadań. Jest źródłem motywacji dla swoich pracowników. Jednocześnie, dla naszych klientów jest głównym kontaktem a zarazem najważniejszym reprezentantem zespołu w codziennej pracy.

 

Na tym stanowisku, oprócz zdolności organizacyjnych, oczekujemy także zdolności menedżerskich:

  • Umiejętności współpracy i komunikacji z zespołem i klientem, koordynacji zadań, kompetentnej oceny rozwiązań.

Jako Nasz Manager będziesz:

  • Pełnił rolę osoby reprezentującej zespół w codziennej pracy,
  • Definiował zadania zespołu i ustalał metodę postępowania,
  • Nadzorował zespół pracowników i określał harmonogram prac,
  • Koordynował przebieg i wyniki poszczególnych zadań,
  • Pozostawał w stałym kontakcie z klientem i zapewniał sprawny przebieg projektu,
  • Zapewniał szkolenie i rozwój pracowników - przeprowadzał rekrutację.
Wymagania:
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Umiejętność delegowania zadań,
  • Zdolności interpersonalne,
  • Dyspozycyjność,
  • Terminowość,
  • Znajomość pakietu Microsoft Office,
Oferujemy:


FIRMA ZAPEWNIA DUŻE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU ZAWODOWEGO, STABILNĄ PRACĘ, ATRAKCYJNE WARUNKI ZATRUDNIENIA

  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód, tablet, laptop,telefon),
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, (podstawowe + premia),
  • Pakiet szkoleń.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)