Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: KZ/2014/5/120
- zarządzanie ponad 60 osobowym zespołem,
- utrzymywaniem odpowiedniej jakości pracy podległego zespołu,
- ewidencjonowanie efektywności pracy podległego zespołu,
- budowanie zaangażowania w zespole,
- sporządzanie list obecności,
- nadzór nad przestrzeganiem procedur,
- utrzymywanie aktywnej współpracy z innymi działami firmy,
- realizacja wyznaczonych celów,
- bieżące raportowanie.
- wykształcenia min. średniego,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- odpowiedzialności za powierzone zadania,
- samodzielności w osiąganiu wyznaczonych celów,
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
- prace w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- oferty promocyjne wielu partnerów firmy Work Service S.A.
