Lider zespołu (Punkt Obsługi Klienta)

Praca w wymiarze: 3/4 etatu

Koordynacja pracy zespołu, prowadzenie szkoleń i nadzór nad właściwą komunikacją w celu zapewnienia sprawnej pracy Punktu Obsługi Klienta.

• Wykształcenie minimum średnie
• Umiejętność kierowania zespołem, motywowania pracowników i pracy zespołowej
• Komunikatywność i zorientowanie na wysoki poziom obsługi klienta
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i zespołu
• Odpowiedzialność, samodzielność, i zaangażowanie w pracę
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Word i MS Excel
• Mile widzialne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szeroki pakiet szkoleń na stanowisku pracy
• Duże możliwości rozwoju zawodowego (80% kadry kierowniczej w naszych sklepach pochodzi z awansów wewnętrznych)
• Możliwość wzięcia udziału w programach rozwojowych na inne stanowiska pracy
• Elastyczne godziny pracy (możliwość pracy w weekendy)
• Zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z rocznym stażem pracy w ramach Programu Klientowskiego Clubcard oraz 20% zniżki na posiłki w sieci Bistro
• Dodatkowe świadczenia (bony świąteczne do wysokości 700 zł, bony okolicznościowe na rozpoczęcie roku szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka, upominki jubileuszowe za staż pracy)
• Pracę dla osób pełnoletnich w każdym wieku
• Osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami