Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Manager ds. procesów ITIL
Miejsce pracy: Relokacja - Bydgoszczy
Nr Ref.: 6-10-23761/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, firmy o globalnym zasięgu, lidera w branży IT, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Managera/młodszego managera ds. procesów ITIL.
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Osoba na stanowisku Managera podejmie odpowiedzialność za procesy w obszarze IT Service Management (według modelu ITIL):
- rozwój kodeksu ITIL na poziomie eksperckim
- podejmowanie ciągłych działań mających na celu usprawnienie przeprowadzanych procesów
- pomoc we wdrażaniu opracowanych rozwiązań, utrzymaniu oraz integracji
- pomiar oraz raportowanie na temat podjętych działań oraz ich wyników
- dbałość o najwyższe standardy jakości
- utrzymywanie kontaktu z klientami zewnętrznymi, wewnętrznymi – dbałość o utrzymanie optymalnych relacji biznesowych
- mentoring oraz wsparcie mniej doświadczonych osób z działu.
Osoba na stanowisku Młodszego Managera będzie odpowiedzialna za część z wyszczególnionych powyżej obowiązków.
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Osoba na stanowisku Managera podejmie odpowiedzialność za procesy w obszarze IT Service Management (według modelu ITIL):
- rozwój kodeksu ITIL na poziomie eksperckim
- podejmowanie ciągłych działań mających na celu usprawnienie przeprowadzanych procesów
- pomoc we wdrażaniu opracowanych rozwiązań, utrzymaniu oraz integracji
- pomiar oraz raportowanie na temat podjętych działań oraz ich wyników
- dbałość o najwyższe standardy jakości
- utrzymywanie kontaktu z klientami zewnętrznymi, wewnętrznymi – dbałość o utrzymanie optymalnych relacji biznesowych
- mentoring oraz wsparcie mniej doświadczonych osób z działu.
Osoba na stanowisku Młodszego Managera będzie odpowiedzialna za część z wyszczególnionych powyżej obowiązków.
Wymagania:
- gotowość do relokacji do Bydgoszczy
- minimum dobra znajomość języka angielskiego
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie: działań operacyjnych IT/zarządzania usługami IT/wdrażaniu ostatecznych rozwiązań
- udokumentowane doświadczenie w zakresie projektowania i wdrażania procesów według ITIL
- wiedza z zakresu ITIL Service Management
- wykształcenie min. na poziomie licencjackim - informatyka, bądź pokrewne
- minimum dobra znajomość języka angielskiego
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie: działań operacyjnych IT/zarządzania usługami IT/wdrażaniu ostatecznych rozwiązań
- udokumentowane doświadczenie w zakresie projektowania i wdrażania procesów według ITIL
- wiedza z zakresu ITIL Service Management
- wykształcenie min. na poziomie licencjackim - informatyka, bądź pokrewne
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- praca w międzynarodowym środowisku
- bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych
- jasna ścieżka kariery, liczne szkolenia
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: krakow@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/it/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- praca w międzynarodowym środowisku
- bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych
- jasna ścieżka kariery, liczne szkolenia
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: krakow@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/it/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
