Hendrix Genetics to globalna firma, specjalizująca się w hodowli i rozrodzie wielu gatunków zwierząt, której celem jest osiągnięcie pozycji najlepszego na świecie dostawcy zrównoważonych rozwiązań genetycznych dla produkcji żywności opartej na białku zwierzęcym, w tym ryb, jaj i mięsa. Nasza firma macierzysta jest obecna w 24 krajach świata zatrudniając ponad 2500 pracowników, których praca wspiera ciągły rozwój w dziedzinie hodowli i chowu w ponad 100 krajach.
Spółka Grelavi S.A., z siedzibą w Olsztynie prowadzi profesjonalną działalność gospodarczą w zakresie produkcji i sprzedaży jednodniowych piskląt indyczych oraz indyczych jaj wylęgowych w obiektach produkcyjnych położonych głównie na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. W obszarze swojej działalności Grelavi jest niekwestionowanym liderem na rynku polskim.
Więcej informacji o firmie Grelavi na stronie http://www.grelavi.pl/
Miejsce pracy: cała Polska
- Nadzór nad właściwym wykorzystaniem urządzeń i budynków fermowych
- Nadzorowanie i koordynacja działań związanych z organizacją czasu pracy, rekrutacją,
w tym określanie i koordynacja szkoleń - Współuczestnictwo w opracowaniu planu produkcji
- Odpowiedzialność za realizację polityki Bioasekuracji i Dobrostanu zwierząt
- Nadzorowanie kondycji stada indyków w jednostkach produkcyjnych
- Nadzór nad organizacją niezbędnych środków do produkcji jaj wylęgowych
- Raportowanie wyników jednostek nieśnych oraz analizowanie i wyjaśnienie obserwowanych
odchyleń od normy - Zapewnienie przestrzegania przepisów oraz zasad prawa pracy, BHP oraz wszystkich istotnych dokumentów dotyczących Polityki Firmy
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami
- Wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku Zootechnika/ Bioinżynieria, Technicznym, Zarządzanie w Hodowli Zwierząt lub Zarzadzanie w Rolnictwie lub pokrewne
- Minimum 3 lat doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w produkcji zwierzęcej, roślinnej lub kierowniczym w działach technicznych
- Znajomość zagadnień z zakresu żywienia, chowu i hodowli drobiu
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów
- Dobre umiejętności komunikacyjne zarówno wewnątrz organizacji jak i z Klientami
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
- Motywacja i chęć do ciągłego samodoskonalenia
- Umiejętności rozwiązywania problemów
- Znajomość obsługi MS Office
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Czynne prawo jazdy kat B.
- Gotowość do relokacji
- Szkolenie wprowadzające
- Premie poprodukcyjne
- Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji
- Dodatkowe świadczenia pracownicze (darmową opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie od zdarzeń losowych, pracowniczy program emerytalny
- Pracodawca zapewnia pakiet relokacyjny
