Najnowsze oferty pracy

  • Inspektor obsługi pięter (K/M)

    Novotel & ibis Poznań Centrum   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoja misja Zapewnianie wysokiej jakości usług działu Obsługi Pięter poprzez nadzór i koordynację prac zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardem marki, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję gości i pracowników, kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu.
Zobacz więcej ofert pracy

Manager Housekeepingu

Astral Limited
lubuskie
praca stacjonarna
2907 dni temu
top

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:


Manager Housekeepingu

Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w hotelu 4/5 gwiazdkowym
  • Gotowość do wyjazdu na min. 6 miesięcy
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność pracy w stresujących sytuacjach
  • Umiejętność skutecznej motywacji pracowników
Oferujemy:
  • Pracę połączoną ze zwiedzaniem egzotycznych zakątków świata
  • Zakwaterowanie, wyżywienie, ubezpieczenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz powrotu na kolejne kontrakty
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pomoc w przygotowaniu do wyjazdu na rejs

Najbliższa rekrutacja 30 maja w Warszawie.



Prosimy o załączenie do CV poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Inspektor obsługi pięter (K/M)

    Novotel & ibis Poznań Centrum   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoja misja Zapewnianie wysokiej jakości usług działu Obsługi Pięter poprzez nadzór i koordynację prac zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardem marki, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję gości i pracowników, kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu.