Ogłoszenie numer: 55970, z dnia 2009-01-12
Silesia 2000 Piotr Sędziak
Dokumenty aplikacyjne (CV ze zdjęciem, list motywacyjny) prosimy przesłać na adres:a.koziarska@silesia2000.com.pl
Prosimy o załączenie w cv klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekruatacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r o ochronie danych osobowych- Dz.U. Nr 133 poz.833)".
Menadżer ds. rozwoju sieci finansowania sprzedaży ratalnej
Miejsce pracy: śląskie
Opis stanowiska
Silesia 2000 Sp. z o.o lider rynku w udzielaniu kredytów gotówkowych, konsolidacyjnych, hipotecznych i ratalnych zatrudni na atrakcyjnych warunkach pracownika na stanowisko : Menadżer ds. rozwoju sieci finansowania sprzedaży ratalnej miejsce pracy : województwo śląskie (Okolice Bielska-Biała)Wymagania
zakres obowiązków: -rozwój sieci finansowania sprzedaży ratalnej -tworzenie zespołu wsparcia sprzedaży (kurierzy) -konieczność pracy w terenieOferujemy
oferujemy: - pracę w nowoczesnym, dynamicznym przedsiębiorstwie posiadającym 10-letnią tradycję na rynku, aspirującym w 2009 roku na rynek giełdowy New Connect - umowę o pracę na czas nieokreślony - atrakcyjne, stabilne wynagrodzenie składające się z części podstawowej, premii uznaniowej, premii regulaminowej, dodatków finansowych oraz z funduszu emerytalnego: - pensja podstawowa - premia regulaminowa – uzależniona od wyników pracy - dodatkowe finansowe i poza finansowe systemy motywacyjne pracowników - ubezpieczenie grupowe - fundusz emerytalny opłacany przez Silesia 2000 Sp. z o.o. - możliwość awansu - udział w profesjonalnych szkoleniach produktowych oraz z technik sprzedaży i obsługi klienta, prowadzonych przez wykwalifikowanych trenerów, zakończonych uzyskaniem certyfikatu - pakiety starannie wyselekcjonowanych produktów finansowych - odpowiednie narzędzia pracy (samochód do 24- godzinnej dyspozycji, laptop, telefon komórkowy, dostęp do Internetu, etc.)Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.