Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez
• sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów,
• pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy
• realizacja zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu motywowanie oraz szkolenie i coaching), • uczestnictwo w szkoleniach
Idealnego kandydata cechuje
• chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą,
• inicjatywa w działaniu, proaktywność,
• wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe,
• posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia
Naszym Menedżerom oferujemy:
• profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych,
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu,
• motywacyjny system wynagradzania,
-
możliwy kontrakt menedżerski• jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego,• stabilną karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i ugruntowanej pozycji na rynku