Mistrz zmiany w tartaku
Praca Stała
Miejsce pracy: Murów
Nr Ref.: MZ/049/NZL
Zadania:
- Organizowanie pracy zespołu wydziału produkcyjnego (30-35 osób).
- Osiąganie założonych celów oraz optymalizacja procesów produkcyjnych.
- Bezpieczeństwo pracy podległych pracowników i monitorowanie procesu produkcyjnego.
- Prowadzenie racjonalnej gospodarki materiałowej.
- Bieżące raportowanie zleconych zadań do kierownika wydziału oraz dyrektora jednostki produkcyjnej.
- Współpracę z pozostałymi wydziałami produkcyjnymi.
Wymagania:
- Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w koordynowaniu pracy podległego zespołu.
- Umiejętność myślenia analitycznego i sprawne działanie w środowisku produkcyjnym (mile widziane doświadczenie w przemyśle drzewnym).
- Wykształcenie techniczne, co najmniej na poziomie średnim.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, poziom A2/B1.
- Dobra znajomość środowiska MS-Office oraz zdolność do obsługi wewnętrznych systemów informatycznych.
- Dobra komunikacja interpersonalna oraz umiejętność pracy w zespole.
- Wysoka motywacja do pracy i precyzyjność przy realizacji zadań ukierunkowane na skuteczną realizację założonych celów w określonym terminie.
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, w tym w porze nocnej.
- Gotowość do szkoleń.
- Praca w nowoczesnym zakładzie przerobu drewna.
- Szkolenia podwyższające kwalifikacje zawodowe.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.