Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: narzędziowiec
- Przygotowywanie i wydawanie narzędzi dla produkcji
- Kontrolowanie i weryfikacja jakości narzędzi
- Ewidencjonowanie wymiany narzędzi
- Regeneracja narzędzi
- Współpraca z wydziałem produkcyjnym w zakresie narzędzi i pomocy technicznej, dbałość nad terminowym zaopatrzeniem stanowisk w odpowiednie narzędzia
- Raportowanie i zgłaszanie problemów techniczno-narzędziowych.
- Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, preferowany zawód ślusarz narzędziowy, mechanik
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w podobnym charakterze
- Zdolności manualne
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Umiejętność obsługi konwencjonalnej tokarki, frezarki, szlifierki
- Znajomość narzędzi do wykrawania i gięcia
- Znajomość podstaw obsługi PC
- Uprawnienia spawalnicze TIG mile widziane
- Umowę o pracę tymczasową przez okres 3 miesięcy
- Po okresie próbnym stabilne zatrudnienie bezpośrednio pod firmą
- Wynagrodzenie + premia miesieczna
- Możliwość rozwoju w renomowanej firmie
