Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Obecnie dla Naszego Klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Miejsce pracy – okres próbny (szkolenie): Swarzędz pod Poznaniem, następnie Niemcy – okolice Bawarii (Wallesdorf)
Oferta skierowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn.
Nie wymagamy doświadczenia!
Nie wymagamy uprawnień do obsługi wózków widłowych!
Prosimy o wysłanie aplikacji w celu przedstawienia szczegółów oferty.
Zadania na stanowisku:
- obsługa wózka widłowego,
- prace magazynowe.
- posiadanie prawa jazdy kategorii B,
- zaświadczenie o niekaralności,
- chęci i motywacja do pracy.
- regularną i stałą pracę w systemie trzyzmianowym,
- atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
- opiekę polskojęzycznego Konsultanta w miejscu pracy,
- bezpłatne, specjalistyczne szkolenie na wózek widłowy oraz kurs języka niemieckiego (8 tygodni),
- bezpłatne zakwaterowanie (na czas szkolenia jak i po rozpoczęciu pracy),
- szkolenie wdrożeniowe do pracy zapewnione przez pracodawcę,
- dogodne terminy wyjazdów.
