Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Obecnie, dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko :
Nr Ref.: O/R/10/2014
- Wykonywanie czynności zawartych w opisie procesu naprawy niewymagających podejmowania samodzielnych decyzji,zgodnie z instrukcją, pod nadzorem.
- Wykonywanie wszelkich,dodatkowych poleceń służbowych przełożonego.
- Postępowanie zgodnie zobowiązującymi w firmie procedurami i instrukcjami z zakresu ISO 9001 oraz14001.
- Przestrzeganie zasad postępowania w odniesieniu do znaczących aspektów środowiskowych występujących na stanowisku pracy a w szczególności zasad selektywnego zbierania odpadów i oszczędzania energii elektrycznej.
- Wykształcenie zawodowe lub średnie (mile widziane techniczne).
- Dobra znajomość obsługi komputera.
- Zainteresowanie nowinkami technologicznymi.
- Cierpliwość ,dokładność i odporność na monotonną pracę.
- Uczciwość i duże zaangażowanie.
- Pracę w nowoczesnej firmie, wykorzystującej najnowsze technologie z branży telekomunikacyjnej.
- Stabilne zatrudnienie.
- Szkolenie w zakresie wykonywanych czynności.
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
