Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie
Podejmij wyzwanie zawodowe w obszarze Hyper-V- Enterprise Cloud solutions

Podejmij wyzwanie zawodowe w obszarze Hyper-V- Enterprise Cloud solutions

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
podkarpackie, Relocation to Central Poland
praca stacjonarna
3207 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Podejmij wyzwanie zawodowe w obszarze Hyper-V- Enterprise Cloud solutions
Job location: Relocation to Central Poland
Nr ref.: 2-10-30130/PC
Specjalisto ds. Hyper-V i Chmur!

Moim Klientem jest jeden z europejskich liderów dostarczających najwyższej klasy usługi w obszarze IT, który cieszy się stabilną pozycją oraz pozytywną opinią rynkową popartą czołowym miejscem w rankingach najlepszych pracodawców.

Firma znana jest na arenie międzynarodowej z unikatowych rozwiązań, wysokich standardów pracy oraz oferty rozwoju zawodowego popartego certyfikowanymi szkoleniami i atrakcyjnym pakietem pozapłacowym.

Obecnie do nowopowstałego zespołu CLOUD SOLUTIONS poszukuję profesjonalnego ADMINISTRATORA odpowiedzialnego za portfolio produktów EPC-M - Enterprise Private Cloud based on Microsoft technologies.

Wymagana jest RELOKACJA - lokalizacją jest nowoczesne centrum biznesowe w Centralno-Północnej Polsce. Klient oferuje pakiet relokacyjny

Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:
- Zapewnienie wsparcia dla wirtualnej infrastruktury bazującej na produktach Microsoft – Windows server 2012R2, Hyper-V, AD, SQL
- Implementacja środowisk wirtualnych
- Troubleshooting i konfiguracja warstwy IaaS wraz z podlegającym sprzętem, macierzami i sieciami wspierającymi infrastrukturę
- Wprowadzanie zmian w infrastrukturze
- Identyfikacja, diagnoza, rozwiązanie i dostarczenie root cause analysis dla wszelkich alertów, problemów i incydentów wirtualnych środowisk
- Zapewnienie odpowiedniej efektywności chmury
- Patch management
- Współpraca z wieloma zespołami technicznymi i jednostkami biznesowym
Requirements:
- Doświadczenie zawodowe w obszarze IT uwzględniające zarządzanie wirtualizacją i/lub chmurami opartymi o rozwiązania Microsoft
- Wykształcenie wyższe kierunkowe będzie atutem, ale nie jest wymogiem
- Zaawansowana znajomość Hyper-V, CSOM, Windows Server, serwerów blade, technologii klastrowych, AD, DNS, DHCP
- Dobra znajomość technologii Exchange, Sharepoint lub Lync będzie plusem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wysokie zdolności komunikacyjne, chęć do nauki
- Umiejętność pracy projektowej, samodzielność
- Znajomość zagadnień ITIL będzie atutem
Benefits:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
* Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
* Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych
* Liczne certyfikowane szkolenia zewnętrzne
* Prywatna opieka medyczna
* Ubezpieczenie na życie
* Karta Multisport i/lub vouchery do kina, teatru i innych miejsc odpowiadającym zainteresowaniom
* Bezpłatne szkolenia językowe
* Rozwijająca praca w nowoczesnej organizacji, lidera swojej branży
* Jasna ścieżka kariery
* Dostęp do najnowszych technologii i gadżetów
* Opcjonalnie: pakiet relokacyjny

Aby aplikować, proszę wysłać CV bezpośrednio do mnie, na adres technologies7@grafton.pl.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”