Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: PBAWRO/2015/9/176
Obsługa administracyjna działu HR,
Przygotowywanie raportów i zestawień,
Aktualizacja systemów HR,
Weryfikacja i wprowadzanie danych do systemów HR,
Zapewnienie poufności przetwarzanych danych HR
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami,
Wykształcenie średnie preferowane wyższe,
Dobraznajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (preferowany B2),
Mile widziane znajomość modułu SAP HR,
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel),
Dbałość o szczegóły, systematyczny sposób pracy,zaangażowanie,
Umiejętność pracy pod presją,
Duże zdolności komunikacyjne,
Zorientowanie na Klienta,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Zatrudnienie na okres 3. miesięcy z możliwościąnawiązania długofalowej współpracy,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
Możliwość zatrudnienia u pracodawcy o ugruntowanejpozycji na rynku światowym,
Przyjazne miejsce pracy: nowoczesny kampus składającysię z wielu obiektów - centrum medyczne,restauracja, obszaru rekreacyjne,