Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator HR (administracja personalna)

    BERGMAN Deutschland GmbH   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    SIXT Rent a Car   Warszawa, Saska Kępa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie; wsparcie procesów kadrowo - płacowych pod okiem specjalisty; przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych i komunikację w...
  • HR Operations Assistant

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
  • Asystent / Asystentka ds. Personalnych

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Branickiego 17    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: obsługę personalną pracowników Szpitala Medicover, przygotowywanie prezentacji i innych dokumentów personalnych, koordynowanie planów szkoleniowych dla pracowników - organizacja szkoleń, aktualizację oraz umieszczanie informacji w wewnętrznym intranecie,...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Asistwork Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa obsługiwanych firm; prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy; nadzór nad terminowością badań lekarskich; sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PEFRON; obsługa Programu PPK, potrąceń komorniczych itp....
  • Specjalista ds. Płac i Kadr

    EFFECTOR S.A.   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia Pracownika, prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z umowami o pracę, zlecenie , w szczególności naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    KR Group   Warszawa, Praga-Południe, ul. Skaryszewska 7    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  rekrutacja online
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowa, samodzielna obsługę klientów (polskich i zagranicznych) z obszaru kadrowo-płacowego w programie ENOVA365; Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we...
  • Specjalista ds. Planowania czasu pracy 

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.
Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik Działu Personalnego

INTERSPORT Polska S.A.
małopolskie, Cholerzyn k/Krakowa
praca stacjonarna
3083 dni temu

 

Poszukujemy kreatywną i zmotywowaną osobę do pracy na stanowisku:

 

Pracownik Działu Personalnego
Miejsce pracy: Cholerzyn k/Krakowa
Zakres zadań:
  • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej
  • rozliczanie i ewidencja czasu pracy z uwzględnieniem różnych systemów i rozkładów czasu pracy
  • rozliczanie umów cywilno - prawnych
  • pomoc w rekrutacji pracowników
Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie minimum średnie lub licencjackie z zakresu zzl, administracji, socjologii
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności pakietu Office), znajomość programu optima, xprimer, płatnik – będzie dodatkowym atutem
  • komunikatywność, dyskrecja i umiejętność współpracy w zespole
  • samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
  • dokładność, systematyczność, 
  • znajomość zagadnień HR, przepisów Prawa Pracy i ZUS oraz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku mile widziane
Nasza oferta:
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • umowa o pracę na pełny etat na zastępstwo (minimum 1 rok)
  • duża możliwość rozwoju osobistego
  • wsparcie merytoryczne i opiekę przełożonego
  • dynamiczne i przyjazne środowisko pracy
  • elastyczny czas pracy
  • atrakcyjne zniżki na zakupy w sieci Intersport Polska S.A.
  • szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Koordynator HR (administracja personalna)

    BERGMAN Deutschland GmbH   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    SIXT Rent a Car   Warszawa, Saska Kępa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie; wsparcie procesów kadrowo - płacowych pod okiem specjalisty; przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych i komunikację w...
  • HR Operations Assistant

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
  • Asystent / Asystentka ds. Personalnych

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Branickiego 17    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: obsługę personalną pracowników Szpitala Medicover, przygotowywanie prezentacji i innych dokumentów personalnych, koordynowanie planów szkoleniowych dla pracowników - organizacja szkoleń, aktualizację oraz umieszczanie informacji w wewnętrznym intranecie,...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Asistwork Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa obsługiwanych firm; prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy; nadzór nad terminowością badań lekarskich; sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PEFRON; obsługa Programu PPK, potrąceń komorniczych itp....
  • Specjalista ds. Płac i Kadr

    EFFECTOR S.A.   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia Pracownika, prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z umowami o pracę, zlecenie , w szczególności naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    KR Group   Warszawa, Praga-Południe, ul. Skaryszewska 7    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  rekrutacja online
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowa, samodzielna obsługę klientów (polskich i zagranicznych) z obszaru kadrowo-płacowego w programie ENOVA365; Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we...
  • Specjalista ds. Planowania czasu pracy 

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.