Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SWISS
załadunek/rozładunek bagażu z luków bagażowych samolotów przylatujących/ odlatujących z lotniska
transport bagażu, załadunek i rozładunek na taśmybagażowe
podstawianie środków transportu i urządzeń do odprawy
współpraca ze wszystkimi służbami lotniskowymi
komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom min. B1) – warunek konieczny
ponadprzeciętna dokładność i wydajność pracy
pracowitość oraz spostrzegawczość
gotowość do pracy w systemie zmianowym
wysokia sprawność oraz duża tężyzna fizyczna
zaświadczenie o niekaralności
gotowość wyjazdu własnym samochodem – mile widziane
zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę
kompleksowe i gruntowne szkolenie wstępne przygotowujące do pracy
możliwość poznania zakulisowych zasad funkcjonowania lotniska
atrakcyjne wynagrodzenie + wiele innych bonusów wynikających z systemu pracy
zapewnione przez pracodawcę zakwaterowanie
możliwość zdobycia stałej pracy
