Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie Mielec
Pracownik produkcji

Pracownik produkcji

ATERIMA
Mielec
praca stacjonarna
2417 dni temu

Jesteśmy agencją zatrudnienia z siedzibą w Krakowie, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7085. Działamy w całej Polsce, zawsze etycznie i zgodnie z zasadami. Zamiast szukać dróg na skróty, stawiamy na odpowiedzialność. Zgłoś się do nas - mamy dla Ciebie pracę.

Pracownik produkcji
Nr ref.: PP/MIE/07/17
Miejsce pracy: Mielec
Zgłoś się do nas, jeśli:
  • posiadasz doświadczenie w pracy na produkcji
  • jesteś osoba dyspozycyjną i zmotywowaną do podjęcia pracy
  • nie masz przeciwwskazań do wykonywania pracy fizycznej
  • mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego
  • mile widziane uprawnienia energetyczne
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • kontrolowanie jakości gotowego produktu
  • dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
  • realizowanie bieżących planów produkcyjnych
  • zgłaszanie awarii maszyn i urządzeń
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • umowę o pracę tymczasową na cały etat, później możliwość stabilnego zatrudnienia u Klienta
  • wynagrodzenie 13,80 zł brutto/h (11,50 zł brutto/h podstawa + 20% premia) + dodatki za zmiany nocne, system 4 - brygadowy (max. 350 zł brutto)
  • wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji
  • premię miesięczna (max. 300 zł brutto)
  • premię frekwencyjna (500 zł brutto - raz na 3 miesiące)
  • premię świąteczną (Wielkanoc, Boże Narodzenie)
  • bezpłatne śniadanie pracownicze
  • bezpłatne obiady pracownicze (przy potrzebie pracy dłuższej niż 8 godzin dziennie)
  • odzież roboczą + cykliczne badania i zabiegi lekarskie (m.in. suplementacja witaminą C)
  • 80% dofinansowania do karty sportowej
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i możliwość rozwoju
APLIKUJ!
Nie zapomnij dopisać klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”