Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Project Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 2-30-27981/PC
Opis stanowiska:
Naszym Klientem jest jedna z wiodących firm w Polsce, będąca częścią międzynarodowej grupy, zajmująca się zarządzaniem projektami oraz kosztami inwestycyjnymi, realizująca projekty biurowe, mieszkaniowe oraz komercyjne.
Osoba zatrudniona na stanowisku Project Manager, będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektem i procesem inwestycyjnym, na które składa się:
- Zarządzanie procesami projektowania, uzyskiwania niezbędnych pozwoleń, decyzji, uzgodnień, itp. i realizacji robót w ramach powierzonych projektów
- Tworzenie i zarządzanie procesem przygotowania optymalnej strategii realizacji zadania, a następnie zarządzanie procesami wyboru, negocjowanie warunków i przygotowanie do podpisania przez Zarząd Spółki umów z projektantami, konsultantami (w tym z inspektorami nadzoru), doradcami technicznymi, wykonawcami robót, dostawcami i innymi instytucjami uczestniczącymi w realizacji powierzonych projektów
- Zarządzanie procesami współpracy z urzędami i instytucjami w zakresie uzyskiwania niezbędnych pozwoleń, decyzji, uzgodnień, itp. w ramach powierzonych projektów
- Zarządzanie procesem współtworzenia budżetu w zakresie techniczno-realizacyjnym powierzonych projektów we współpracy z Działem Rozwoju
- Zarządzanie procesami odbiorów końcowych i uzyskiwanie pozwoleń na użytkowanie
- Sporządzenie raportu końcowego, zarządzanie procesem rozliczeń z wykonawcami i procesem końcowego rozliczenie inwestycji
- Współpraca z Działem Sprzedaży i Utrzymania w każdej fazie realizacji danego projektu i rozpoczęcia użytkowania.
Osoba zatrudniona na stanowisku Project Manager, będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektem i procesem inwestycyjnym, na które składa się:
- Zarządzanie procesami projektowania, uzyskiwania niezbędnych pozwoleń, decyzji, uzgodnień, itp. i realizacji robót w ramach powierzonych projektów
- Tworzenie i zarządzanie procesem przygotowania optymalnej strategii realizacji zadania, a następnie zarządzanie procesami wyboru, negocjowanie warunków i przygotowanie do podpisania przez Zarząd Spółki umów z projektantami, konsultantami (w tym z inspektorami nadzoru), doradcami technicznymi, wykonawcami robót, dostawcami i innymi instytucjami uczestniczącymi w realizacji powierzonych projektów
- Zarządzanie procesami współpracy z urzędami i instytucjami w zakresie uzyskiwania niezbędnych pozwoleń, decyzji, uzgodnień, itp. w ramach powierzonych projektów
- Zarządzanie procesem współtworzenia budżetu w zakresie techniczno-realizacyjnym powierzonych projektów we współpracy z Działem Rozwoju
- Zarządzanie procesami odbiorów końcowych i uzyskiwanie pozwoleń na użytkowanie
- Sporządzenie raportu końcowego, zarządzanie procesem rozliczeń z wykonawcami i procesem końcowego rozliczenie inwestycji
- Współpraca z Działem Sprzedaży i Utrzymania w każdej fazie realizacji danego projektu i rozpoczęcia użytkowania.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe - budownictwo lub architektura
- Około 8-12-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji dużych projektów budowlanych - preferowane obszary to m.in. centra handlowe lub duże osiedla
- Minimum jedna, pełna realizacja procesu inwestycji i budowy centra handlowego,
- Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne
- Zdolności analityczne i interpersonalne
- Około 8-12-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji dużych projektów budowlanych - preferowane obszary to m.in. centra handlowe lub duże osiedla
- Minimum jedna, pełna realizacja procesu inwestycji i budowy centra handlowego,
- Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne
- Zdolności analityczne i interpersonalne
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania kwalifikacji uznawanych w międzynarodowym środowisku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i osiąganych wyników
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/inzynieria/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania kwalifikacji uznawanych w międzynarodowym środowisku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i osiąganych wyników
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/inzynieria/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
