Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Przedstawiciel Handlowy ds. Kluczowych klientów
Nr Ref.: 1-13-26317/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego klienta międzynarodowego koncernu z branży FMCG obecnego na wszystkich kontynentach. Obecnie w związku z prężnym rozwojem firmy, pilnie poszukujemy osoby gotowej do podjęcia pracy na stanowisku Przedstawiciel Handlowy ds. Kluczowych klientów , która dołączy do zespołu sprzedażowego i będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży na terenie woj. podlaskiego .
Obowiązki:
- realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych,
- obsługa klientów sieciowych, hurtowych oraz utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych,
- raportowanie wyników sprzedaży,
- negocjacje handlowe,
- kreowanie dobrego wizerunku firmy
- praco w oparciu o KPI przy zachowaniu najwyższych standardów
Obowiązki:
- realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych,
- obsługa klientów sieciowych, hurtowych oraz utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych,
- raportowanie wyników sprzedaży,
- negocjacje handlowe,
- kreowanie dobrego wizerunku firmy
- praco w oparciu o KPI przy zachowaniu najwyższych standardów
Wymagania:
-wykształcenie wyższe
- dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji
- min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG – warunek konieczny
- umiejętność szybkiego liczenia i kojarzenia faktów
- zdolności analityczne( warunek konieczny)
- profesjonalizm i dojrzałość
- odporność na stres
- doskonała organizacja pracy własnej, zaangażowanie w realizację założonych celów
- kreatywność i duża motywacja do pracy
- doświadczenie w obsłudze klienta
- czynne prawo jazdy kat. B.
- dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji
- min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG – warunek konieczny
- umiejętność szybkiego liczenia i kojarzenia faktów
- zdolności analityczne( warunek konieczny)
- profesjonalizm i dojrzałość
- odporność na stres
- doskonała organizacja pracy własnej, zaangażowanie w realizację założonych celów
- kreatywność i duża motywacja do pracy
- doświadczenie w obsłudze klienta
- czynne prawo jazdy kat. B.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus prowizja
- bogaty pakiet socjalny ( pakiet medyczny VIP, ubezpieczanie na życie, karta sportowa)
- niezbędne narzędzia pracy ( samochód, ipad, telefon)
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus prowizja
- bogaty pakiet socjalny ( pakiet medyczny VIP, ubezpieczanie na życie, karta sportowa)
- niezbędne narzędzia pracy ( samochód, ipad, telefon)
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
