Poczta Polska S.A.
Region Sprzedaży Warszawa
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- realizacja indywidualnych planów sprzedaży,
- pozyskiwanie rentownej sprzedaży od nowych klientów,
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z nowymi oraz dotychczasowymi klientami Poczty Polskiej S.A.,
- przygotowywanie ofert dla klientów w trybie zamówień publicznych,
- przygotowywanie umów z klientami oraz koordynacja ich właściwej realizacji,
- opieka handlowa nad klientami, współpraca w zakresie polityki opustowej,
- prowadzenie baz danych klientów i raportowanie prowadzonych działań sprzedażowych.
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego (preferowane wyższe),
- minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta,
- doświadczenia w sporządzaniu ofert i umów,
- znajomości pakietu MS Office,
- samodzielności, sumienności, skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- orientacji biznesowej i orientacji na klienta,
- umiejętności pracy pod presją czasu i wyniku,
- komunikatywności, wysokiej kultury osobistej.
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych (w tym dofinansowanie do wyjazdów i aktywności sportowych),
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Inne oczekiwania:
- znajomość usług Poczty Polskiej, przepisów prawa pocztowego, a także gotowość do systematycznego pogłębiania wiedzy w tym zakresie.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym