Radca prawny

Warunki pracy

• obowiązek świadczenia pracy w siedzibie pracodawcy 20 godzin w tygodniu
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
• obsługa klientów, poczty oraz wykonywanie czynności archiwizacyjnych
• konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentów
• stanowisko pracy znajduje się na IV piętrze budynku biurowego
• budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych

Pracownikom oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek stażowy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych i kursów językowych)
• dofinansowanie wypoczynku oraz różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
• pracę w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
• ruchomy system czasu pracy

Zakres zadań

• opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów decyzji administracyjnych, odpowiedzi na odwołania od decyzji administracyjnych wydanych przez Wojewodę, wezwań i upomnień do spłaty świadczeń nienależnie pobranych oraz projektów tytułów wykonawczych; przygotowywanie stosownych upoważnień i pełnomocnictw dla pracowników
• wydawanie opinii prawnych na potrzeby Wojewody Wielkopolskiego i Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu, w szczególności w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
• zastępstwa procesowe Wojewody Wielkopolskiego, Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu przed sądami powszechnymi i przed sądami administracyjnymi
• informowanie o zmianach stanu prawnego w celu prawidłowego wykonywania zadań w zakresie kompetencji Wydziału

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z obsługą prawną

• uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego
• szeroka wiedza prawnicza związana z zakresem działania Wojewody i Urzędu
• bardzo dobra znajomość kpa i umiejętność jego stosowania w praktyce
• bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• samodzielność, kreatywność, asertywność
• umiejętność analizowania i wnioskowania
• komunikatywność, umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania wiedzy, w szczególności w zakresie udzielania porad, wyjaśnień i opinii prawnych
• umiejętność poprawnego i precyzyjnego wyrażania myśli oraz redagowania pism
• dokładność i staranność
• dobra organizacja pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• bardzo dobra znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• znajomość krajowych i unijnych przepisów związanych ze świadczeniami rodzinnymi oraz z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego
• umiejętność dostosowywania się do zmian
• odporność na stres