Ogłoszenie numer: 1937215, z dnia 2018-03-29
Klient portalu Praca.pl
Naszym klientem jest firma z branży nowoczesnych technologii. W związku z rozbudową sieci sprzedaży do klienta biznesowego i potrzebą wzmocnienia pozycji firmy na rynku lokalnym poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Regionalny Manager Sprzedaży
Miejsce pracy: Wysogotowo
Opis stanowiska
- współtworzenie strategii rozwoju sprzedaży usług i produktów dla klientów biznesowych na powierzonym terenie
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedaży
- realizacja planów sprzedażowych
- wsparcie handlowców w budowaniu trwałych relacji z klientami oraz negocjacjach handlowych
- coaching i rozwijanie kompetencji zespołu
- identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych
- planowanie budżetowe, raportowanie i analizowanie wyników
- współpraca z innymi zespołami w organizacji w zakresie planowania aktywności marketingowych i rozwijania proponowanych klientom rozwiązań
Wymagania
- kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu i sprzedaży produktów i usług na bardzo konkurencyjnych rynkach
- doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem handlowym poparte sukcesami
- doświadczenie w zakresie przygotowywania ofert handlowych oraz prowadzeniu negocjacji z przedstawicielami najwyższych szczebli w organizacji
- umiejętność budowania i rozwijania wysokoefektywnych zespołów sprzedażowych
- doświadczenie w zakresie korzystania z systemów CRM i zarządzania relacjami z klientem
- interdyscyplinarna wiedza z zakresu rozwoju biznesu oraz znajomość podstaw prawa gospodarczego i prawa pracy
- kompetencje analityczne (mapowanie rynku, pozycjonowanie oferty, analiza SWOT)
Oferujemy
- zatrudnienie na umowę o pracę
- narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, komputer)
- wynagrodzenie złożone z premii i prowizji sprzedażowych
- szkolenia specjalistyczne umożliwiające szybkie wdrożenie na stanowisku oraz rozwój kompetencji
- pakiet benefitów dodatkowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.