Regionalny Medyczny Przedstawiciel Handlowy
Jesteś tutaj: Strona Główna » Regionalny Medyczny Przedstawiciel Handlowy
Regionalny Medyczny Przedstawiciel Handlowy - Ogłoszenie archiwalne
Praca Inter Consult Sp. j. Monika Sitek, Dariusz Sitek / Farmaceutyka / Biotechnologia / Medycyna / Opieka zdrowotna / Sprzedaż / Obsługa klienta / województwa śląskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie
Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!
Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:
| Partner Biznesowy - Dystrybutor Regionalny Premium AGD | EUROTECH | świętokrzyskie |
| Przedstawiciel naukowy | SHIM-POL | świętokrzyskie |
| Rejonowy Kierownik Sprzedaży | Amber Spark S.A. | świętokrzyskie |
| Przedstawiciel Handlowy | Nycz Intertrade Sp. z o.o. | świętokrzyskie |
| Partner Handlowy / Dystrybutor | dsd vacuum-star | świętokrzyskie |
| Więcej ofert pracy » | ||
Firma zajmuje się dostarczaniem wyrobów medycznych do lecznictwa zamkniętego:
Regionalny Medyczny Przedstawiciel Handlowy
Obszar działania: województwa śląskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie
Zadania:
- Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych;
- Podtrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami firmy;
- Realizację planów sprzedażowych;
- Utrzymywanie dobrych relacji z osobami opiniotwórczymi;
- Organizowanie szkoleń i prezentacji w wybranych placówkach medycznych;
- Aktywne uczestnictwo w przetargach szpitalnych.
Wymagania:
- dobra organizacja pracy, samodzielność, orientacja na wyniki;
- odpowiedzialność, rzetelność i konsekwencja w działaniu;
- umiejętności prezentacji i negocjacji;
- wysoka kultura osobista;
- łatwość nawiązywania kontaktów;
- wykształcenie wyższe;
- czynne prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych i przebywania poza miejscem zamieszkania;
- umiejętności sprzedażowe (pożądana znajomość specyfiki pracy w branży medycznej);
- znajomość j. angielskiego mile widziana;
- dobra znajomość pakietu MS Office
- preferowany wiek 30-40 lat.
Oferujemy:
- samodzielną pracę w stale rozwijającej się, istniejącej od 2000 roku firmie;
- stabilne warunki zatrudnienia z możliwością rozwoju;
- wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i efektów pracy;
- samochód służbowy, telefon komórkowy.
