Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Regionalny Przedstawiciel Techniczny
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 2-30-24816/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, firmy z sektora produkcyjnego, zajmującej się dostarczaniem rozwiazań kanalizacyjnych, poszukujemy osoby na stanowisko Regionalnego Przedstawiciela Technicznego.
Miejsce pracy: województwo mazowieckie, podlaskie oraz lubelskie.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć bedzie:
- Reprezentowanie firmy oraz nawiązywanie długofalowych relacji biznesowych,
- Stała współpraca z Klientami firmy (przede wszystkim z Urzędami Miast oraz Gmin, inwestorami, biurami projektowymi) w zakresie wyboru materialow budowlanych,
- Przygotowywanie ofert oraz warunków handlowych, negocjowanie kontraktów,
- Monitorowanie rynku oraz konkurencji,
- Merytoryczna opieka nad Klientami firmy - Przeprowadzanie szkoleń branżowych, wsparcie oraz doradztwo bezpośrednio u Klienta,
Miejsce pracy: województwo mazowieckie, podlaskie oraz lubelskie.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć bedzie:
- Reprezentowanie firmy oraz nawiązywanie długofalowych relacji biznesowych,
- Stała współpraca z Klientami firmy (przede wszystkim z Urzędami Miast oraz Gmin, inwestorami, biurami projektowymi) w zakresie wyboru materialow budowlanych,
- Przygotowywanie ofert oraz warunków handlowych, negocjowanie kontraktów,
- Monitorowanie rynku oraz konkurencji,
- Merytoryczna opieka nad Klientami firmy - Przeprowadzanie szkoleń branżowych, wsparcie oraz doradztwo bezpośrednio u Klienta,
Wymagania:
- Wymaganie wyższe wykształcenie, preferowane budownictwo,
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Doskonała znajomość branży,
- Rozwinięte kompetencje sprzedażowe,
- Samodzielność, systematyczność oraz doskonała organizacja pracy.
-Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum dobrym,
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Doskonała znajomość branży,
- Rozwinięte kompetencje sprzedażowe,
- Samodzielność, systematyczność oraz doskonała organizacja pracy.
-Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum dobrym,
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- Praca w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Praca w systemie home-office- duża samodzielność w działaniu, możliwość indywidualnej organizacji swojej pracy,
- Zapewnione stałe wynagrodzenie plus niezbedne narzedzia pracy,
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/engineering/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- Praca w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Praca w systemie home-office- duża samodzielność w działaniu, możliwość indywidualnej organizacji swojej pracy,
- Zapewnione stałe wynagrodzenie plus niezbedne narzedzia pracy,
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/engineering/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
