Młodszy specjalista ds. kadr i płac
Krakow
Młodszy specjalista ds. kadr i płac
Krakow
Nr Ref.: 1023793
Krakow
Nr Ref.: 1023793
Hays Temp Services realizuje projekty z obszaru elastycznych form zatrudnienia we współpracy z wiodącymi międzynarodowymi korporacjami, będącymi liderami w takich branżach jak FMCG, Farmaceutyka, Marketing, Sprzedaż, IT i Finanse.
Aktualnie dla naszego Klienta, firmy zlokalizowanej w Zabierzowie, poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. kadr i płac na zastępstwo na okres minimum roku.
Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w programie kadrowo-płacowym, naliczaniem wynagrodzeń, dystrybucja pasków wypłat, kontrola poprawności dokumentów zgłoszeniowych ZUS, przygotowywanie raportów z zakresu wynagrodzeń dla potrzeb działu finansowego, raportów urlopowych i czasu pracy, dokumentów związanych z zatrudnieniem, wypłatą zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie raportów statystyki kadrowej, prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,weryfikacja rocznych deklaracji podatkowych PIT 11, kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, współpraca z podmiotem świadczącym usługi z zakresu opieki medycznej oraz z Benefit Systems.
Od osób aplikujących na to stanowisko oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku (1-2 lata) w międzynarodowej firmie, bardzo dobrej znajomości polskiego prawa pracy, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz systemu Płatnik. Mile widziane jest także doświadczenie w przygotowaniu raportów dla Unii Europejskiej oraz znajomość systemu TETA.
Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania oraz bezpośredniego kontaktu telefonicznego.
Aktualnie dla naszego Klienta, firmy zlokalizowanej w Zabierzowie, poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. kadr i płac na zastępstwo na okres minimum roku.
Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w programie kadrowo-płacowym, naliczaniem wynagrodzeń, dystrybucja pasków wypłat, kontrola poprawności dokumentów zgłoszeniowych ZUS, przygotowywanie raportów z zakresu wynagrodzeń dla potrzeb działu finansowego, raportów urlopowych i czasu pracy, dokumentów związanych z zatrudnieniem, wypłatą zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie raportów statystyki kadrowej, prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,weryfikacja rocznych deklaracji podatkowych PIT 11, kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, współpraca z podmiotem świadczącym usługi z zakresu opieki medycznej oraz z Benefit Systems.
Od osób aplikujących na to stanowisko oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku (1-2 lata) w międzynarodowej firmie, bardzo dobrej znajomości polskiego prawa pracy, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz systemu Płatnik. Mile widziane jest także doświadczenie w przygotowaniu raportów dla Unii Europejskiej oraz znajomość systemu TETA.
Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania oraz bezpośredniego kontaktu telefonicznego.
hays.pl |