Pracownika do Wydziału Polityki Pieniężnej  
Jesteś tutaj:  Strona Główna » Pracownika do Wydziału Polityki Pieniężnej

Poznaj pracodawcę

ul. Świętokrzyska 11/21
00-919 Warszawa
woj. mazowieckie
www.nbp.pl

Pracownika do Wydziału Polityki Pieniężnej - Ogłoszenie archiwalne

Praca Narodowy Bank Polski / Finanse / Bankowość / Warszawa

 

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:

Specjalista ds analiz i pracy z dokumentami (praca w j. niemieckim oraz angielskim) CPL JOBS Sp. z o.o. mazowieckie

Specjalista ds obsługi klienta (praca w j. francuskim i angielskim) CPL JOBS Sp. z o.o. mazowieckie

Specjalista ds. obsługi klienta zagranicznego (praca w j. hiszpańskim) CPL JOBS Sp. z o.o. mazowieckie

Kierownik Projektu/Project Manager CPL JOBS Sp. z o.o. mazowieckie

Pracownik Działu Obsługi Klienta Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. mazowieckie

Więcej ofert pracy »
Chcesz otrzymywać najnowsze ogłoszenia prosto na Twój e-mail?
 
NARODOWY BANK POLSKI
Centrala w Warszawie

Departament Analiz Makroekonomicznych i Strukturalnych

poszukuje:


Pracownika do Wydziału Polityki Pieniężnej
Wydział Polityki Pieniężnej jest częścią zaplecza analitycznego Rady Polityki Pieniężnej

Główne zadania Wydziału:
  • przygotowywanie dokumentów wspierających proces decyzyjny RPP oraz komunikację banku centralnego z otoczeniem (komunikaty po posiedzeniach Rady, Raporty o Inflacji, Założenia Polityki Pieniężnej itp.);
  • analiza i interpretacja informacji dotyczących sytuacji makroekonomicznej i przebiegu procesów inflacyjnych w Polsce;
  • prowadzanie badań ekonomicznych z zakresu polityki pieniężnej;
  • uczestnictwo w pracach dotyczących integracji monetarnej Polski ze strefą euro;
  • monitorowanie trendów zmian w teorii nowoczesnej bankowości centralnej, a także działań innych banków centralnych;
  • aktywny udział w dyskusjach makroekonomicznych mających miejsce wewnątrz NBP jak i na różnych zewnętrznych forach w kraju i zagranicą.

Wymagania podstawowe:
    Od przyszłego pracownika oczekujemy aktywnego uczestnictwa w pracach prowadzonych w Wydziale Polityki Pieniężnej. Aby móc sprostać stawianym zadaniom powinien on spełniać następujące wymagania:

    a) wykształcenie wyższe magisterskie,
    b) bardzo dobra znajomość ekonomii, ze szczególnym uwzględnieniem polityki pieniężnej,
    c) znajomość funkcjonowania rynków finansowych oraz systemu bankowego,
    d) zdolności analityczne,
    e) praktyczna znajomość technik statystycznych i ekonometrycznych,
    f) płynna znajomość języka angielskiego i polskiego,
    g) dobre umiejętności komunikacyjne ,
    h) sprawne posługiwanie się komputerem (dodatkowym atutem będzie znajomość pakietów Eviews, Matlab, LaTeX),
    i) umiejętność pracy w warunkach napiętych terminów i/lub stresu,
    j) kreatywność i otwartość na nowe wyzwania,
    k) umiejętność pracy w zespole.

    Wybrany Pracownik może liczyć na:
    a) możliwość aktywnego uczestniczenia w kreowaniu ważnych procesów gospodarczych,
    b) pracę w młodym, dynamicznym i stymulującym środowisku,
    c) możliwość rozwoju zawodowego, w tym liczne szkolenia krajowe i zagraniczne,
    d) dobre warunki zatrudnienia (w tym dostęp do bankowej służby zdrowia i pracowniczy fundusz emerytalny).



 dodaj do ulubionych  drukuj ofertę  wyślij na e-mail  ustaw powiadomienia  RSS

PRACA W BRANŻY

 
 
 
 
Praca  |  Regulamin  |  Polityka prywatności  |  Pomoc  |  Kontakt  |  O nas  |  Reklama  |  Szukasz pracownika?  |  Partnerzy  |  Centrum prasowe  |  RSS  |  Widget z ofertami pracy

 

Copyright © 2003 - 2014 Praca.pl Sp. z o.o. Numer wydania: 16403 / 2014. Wszelkie prawa zastrzeżone. Powielanie, drukowanie, kopiowanie lub rozpowszechnianie w jakikolwiek sposób materiałów zawartych na stronach Praca.pl jest zabronione.

Pracownika do Wydziału Polityki Pieniężnej