Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A. powołany został w 1982 roku do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych, projektowych, konstrukcyjno-technologicznych i doświadczalnych, w celu przygotowania produkcji nowych wyrobów w dziedzinie wojskowej techniki morskiej, doskonalenia metod ich wytwarzania oraz prowadzenia współpracy z zagranicą w tym zakresie. Po przeprowadzeniu procesu komercjalizacji, od stycznia 2008 r. działa jako Spółka Akcyjna na podstawie Kodeksu Spółek Handlowych.
Spółka OBR CTM S.A. należy do Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. PGZ to największy koncern obronny w tej części Europy – lider przemysłowy w procesie modernizacji polskiej armii. Skupia kilkadziesiąt firm (z branży zbrojeniowej, stoczniowej, offshore i nowych technologii) z rocznymi obrotami rzędu 5 mld zł oraz przeszło 19 tysiącami pracowników. Współpracując z najlepszymi ośrodkami naukowymi PGZ odgrywa kluczową rolę w transferze wyników badań i innowacji do całej gospodarki”.
- wykonywanie konstrukcji mechanicznych – prac wytwórczych (elementów i podzespołów), instalacyjnych, montażowych, uruchomieniowych, testowych, zgodnie z dokumentacją konstrukcyjną, projektową i warunkami technicznymi;
- kontrola jakości realizowanej pracy w procesie wytwarzanego produktu;
- udział w pomiarach, badaniach, remontach, próbach i testach urządzeń i systemów;
- udział w opracowywaniu specyfikacji oraz realizacji zakupów sprzętu, urządzeń i materiałów, zgodnie z obowiązującymi procedurami, sporządzonymi wymaganiami i projektami.
- wykształcenie kierunkowe, minimum zasadnicze zawodowe, preferowane średnie techniczne;
- 1-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- umiejętność czytania rysunków technicznych;
- umiejętność wykonywania prac ślusarskich (obróbka blach, elementów konstrukcyjnych);
- sprawna obsługa komputera, w szczególności MS Word, MS Excel;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania, łatwość adaptacji zmian projektowych.
- umiejętność spawania TiG/MiG (stal, aluminium) - mile widziana.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- udział w międzynarodowych projektach;
- elastyczne godziny pracy;
- możliwość wpływu na proponowane i dostarczane rozwiązania;
- szkolenia certyfikujące, zawodowe;
- wsparcie finansowe dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe;
- możliwość rozwoju;
- pakiet benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do karty MultiSport, opieka medyczna, możliwość ubezpieczenia na życie, świadczenia z ZFŚS – m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci itp.);
- udział w realizacji unikatowych projektów dla sektora zbrojeniowego.
