Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: ZAGR/Ol/)7/2015
- Aktywne wspieranie sprzedaży produktów znajdujących się w ofercie handlowej firmy ( dodatki do żywności)
- Pozyskiwanie i obsługa Klientów niemieckojęzycznych
- Prowadzenie negocjacji handlowych
- Przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby Klienta
- Utrzymywanie trwałych relacji handlowych z dotychczasowymi Klientami firmy
- Gotowość do wyjazdów zagranicznych
- Zawieranie umów oraz prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
- Wykształcenie wyższe Ekonomia, Zarządzanie, Filologia)
- Doświadczenie w handlu B2B lub/ oraz handlu zagranicznym
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz znajomość technik sprzedaży
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśnie
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Możliwość pracy w nowocześnie zarządzanej organizacji
- Możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop,telefon, samochód na wyjazdy)
