Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

• selekcja kandydatów w oparciu o określone kryteria,
• dopasowywanie kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami do ofert pracy,
• aktywna sprzedaż ofert pracy,
• aktywne poszukiwanie osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki osób starszych oraz nowych źródeł pozyskiwania kandydatów, budowanie bazy kandydatów,
• zamieszczanie ogłoszeń o pracę, telefoniczne informowanie kandydatów o ofertach,
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.

Wymagania

• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rekrutacją lub sprzedażą min. 3 lata,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego mile widziana,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,
• zaangażowanie, nastawienie na sukces,
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
• dobra znajomość metod i technik rekrutacji i selekcji.

Oferujemy

• atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• możliwości rozwoju zawodowego,
• pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• pracę umożliwiającą kreatywne oraz samodzielne realizowanie zadań.