- Ogłoszenie nr: 163299
- Data ukazania się ogłoszenia: 24 września 2014 r.
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- specjalista
- w Biurze Kadr i Organizacji
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
pl. Bankowy 3/5
00-950 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
- Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie, w przypisanych wydziałach, spraw związanych z: tworzeniem i aktualizacją opisów stanowisk pracy, przeprowadzaniem naborów na wolne stanowiska, ustalaniem IPRZ członkom korpusu służby cywilnej, zgłaszaniem pracowników do udziału w szkoleniach oraz organizowanie staży, praktyk i wolontariatu
- koordynacja całokształtu spraw związanych z naborami na wolne stanowiska pracy w urzędzie
- realizowanie całokształtu spraw związanych z obsługą wewnętrznego zespołu wartościującego
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
praca biurowa
praca w siedzibie urzędu/biura
stres związany z obsługą klienta
praca na pierwszym piętrze
narzędzia i materiały pracy – komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
bariery architektoniczne: brak zainstalowanej windy
budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych
pomieszczenie higieniczno – sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
brak oznaczeń dla osób niewidomych
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi
- znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- znajomość zarządzenia w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
- znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- znajomość technik i narzędzi związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- umiejętność analitycznego myślenia
- odporność na stres
- komunikatywność
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
- wykształcenie wyższe,
- 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów