Starszy Specjalista ds. Polityki Wynagradzania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ZPT-7261
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
- analiza konkurencyjności polityki wynagrodzeniowej w banku,
- dostarczanie danych i analiz z obszaru wynagrodzeń na potrzeby wewnętrzne HR i jednostek biznesowych,
- tworzenie modeli i dashboard’ów oraz automatyzacja narzędzi,
- prowadzenie procesu przeglądu wynagrodzeń,
- wartościowanie stanowisk pracy oraz administrowanie mapą wycen,
- doradztwo w procesie zmiany struktury (weryfikacja kompletności opisu stanowisk, analiza i wartościowanie nowych stanowisk pracy),
- udział w przekrojowych projektach HR powiązanych ze strategią wynagradzania w banku.
Czego oczekujemy:
- praktycznej znajomości tematyki wynagrodzeń (doświadczenie min 1 rok),
- eksperckiej znajomości MS Excel,
- umiejętności analizy danych, wyciągania wniosków, prezentowania wyników i rekomendacji,
- łączenia umiejętności analitycznych z interpersonalnymi,
- znajomości metodologii wycen stanowisk (mile widziana znajomość metodologii Korn Ferry Hay Group).
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w oparciu o wartości - odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta
- obszerny pakiet socjalny (kafeteria benefitowa, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 1 dzień na „U” itp.),
- ofertę rozwojowa i edukacyjną w programie Alior Uniwersytet,
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.
Poznaj
Alior Bank
Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny, obsługujący wszystkie segmenty rynku. Praca w Alior Banku jest wyjątkowym doświadczeniem, dzięki któremu możemy przedstawiać swoje propozycje i spostrzeżenia, dotyczące nowatorskich rozwiązań. Nie ograniczają nas żadne przestarzałe struktury czy systemy, dość powszechne w innych instytucjach. Dzięki temu nasze pomysły mogą być realizowane i przekształcane w konkretne rozwiązania, produkty, procedury, wzory postępowania. Praca, opierająca się na rozwiązaniach, które sami tworzymy i do których jesteśmy przekonani, jest źródłem motywacji i ogromnego zadowolenia.