Podobne oferty pracy

NOVOTEL WROCŁAW CITY

Szef Zmiany w Gastronomii
OSOBOWOŚĆ I UMIEJĘTNOŚCI

Jeśli: 

  • Masz latwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu relacji oraz potrafisz o nie dbać
  • Rozwój członków zespołu daje Ci satysfakcję
  • Wykazujesz inicjatywę w pracy i sprawia Ci to przyjemność
  • Uśmiech na twarzy gości jest Twoją osobistą satysfakcją
  • Potrafisz wczuć się w sytuację gościa, pomóc mu i znależć odpowiednie rozwiązanie
  • Posiadasz silną motywację do samodoskonalenia i rozwoju

Dołącz do nas, otwierają się przed Tobą LEPSZE PERSPEKTYWY.


JAK O CIEBIE ZADBAMY
  • Zapewnimy Ci umowę o pracę
  • Pomożemy rozwijać się poprzez udział w szkoleniach i toczących się  projektach
  • Damy możliwość rozwoju w światowej sieci  AccorHotels
OCZEKIWANIA
  • Gastronomia jest twoją pasją
  • Potrafisz kreować unikalną atmosferę w Restauracji 
  • Z łatwością poruszasz się po mediach społecznościowych promując ofertę restauracji
  • Jesteś osobą otwartą, chętną do poznawania nowych zagadnień
  • Posiadasz doświadczenie w kierowaniu małym zespołem, komunikujesz się w języku angielskim

Jeśli spełniasz nasze wymagania to z radością powitamy Cię 

W ZESPOLE!

MISJA 
 

W swojej pracy dołożysz wszelkich starań, chęci, zaangażowania, jak i dotychczasowego doświadczenia, zdobytej wiedzy, aby goście mogli cieszyć się miłą atmosferą, doskonałą i przyjazną obsługą, jak i indywidualnym, zorientowanym na ich potrzeby podejściem.

Ref.nr: SzZm/NWC/0817
www.orbis.pl
www.accorhotels-group.com

Poznaj

Orbis S.A.

Grupa Hotelowa Orbis jest największą siecią hoteli w Polsce i Europie Wschodniej.

Główne spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Orbis, której przewodzi Orbis SA, to: Hekon-Hotele Ekonomiczne SA, Orbis Kontrakty Sp. z o.o., UAB Hekon, Hotek Polska Sp. z o.o., Hotel Muranowska Sp. z o.o., Accor Pannonia Hotels Zrt., Katerinska Hotel s.r.o., Accor Hotels Romania S.R.L.

Poznaj stanowisko: Kierownik Zmiany

Kierownik zmiany, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie prac podległego personelu w czasie zmiany. Osoba obsadzona na tym stanowisku wyznacza harmonogram zadań przeznaczonych do realizacji w czasie zmiany dla poszczególnych stanowisk pracy i weryfikuje ich poprawne realizowanie. Kierownik zmiany na bieżąco kontroluje wykonywanie harmonogramu oraz wykorzystanie produktów ...

Załącz pliki do aplikacji

Aplikuj profilem
Nieuzupełniony profilUzupełnij

Rozmiar pliku 15MB | .bmp, .doc, .docx, .gif, .gzip, .jpeg, .jpg, .odt, .pdf, .pjpeg, .png, .rar, .rtf, .tiff, .txt, .xls, .xlsx, .zip

Dodatkowe informacje (rozwińzwiń)

- Wymagane pola

Trwa wysyłanie

Upuść plik w polu, aby go dodać

Rekrutują z Praca.pl