Jesteśmy międzynarodową firmą doradczą, którą tworzy zespół ponad 1500 wysoko wykwalifikowanych konsultantów i ekspertów 34 narodowości. Grupa Sofrecom to 11 lokalizacji w różnych regionach świata od Ameryki Południowej przez Europę, Afrykę po Azję
W Polsce działamy już od 13 lat, prowadząc projekty dotyczące doradztwa z zakresu biznesu, najnowszych technologii informatycznych i teleinformatycznych oraz telekomunikacyjnych. Rozwiązania kreujemy bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu, a także wiedzy Grupy Orange. Nasi pracownicy realizują zaawansowane projekty na całym świecie.
Dołącz do Sofrecom – The Know-How Network!*
Tester oprogramowania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: TO/08/2013
Zadania:
- Wsparcie zespołu przygotowującego i przeprowadzającego testy oprogramowania;
- Przeprowadzenie testów według planu i zgodnie z harmonogramem
- Raportowanie wykrytych błędów
- Przygotowywanie/wsparcie przygotowania scenariuszy i/lub przypadków testowych.
- Przygotowywanie danych testowych
- Testowanie oprogramowania w siedzibie klienta, w bezpośredniej z nim współpracy;
- Przygotowywanie raportów z wykonanych prac.
- Znajomość metodyki testów;
- Doświadczenie w testowaniu oraz rozwoju oprogramowania (testy funkcjonalne, techniczne, wydajnościowe, akceptacyjne, automatyczne itp.);
- Wiedza z zakresu wytwarzania dokumentacji projektowej (scenariusze testowe, plany testów, instrukcje użytkowników);
- Bardzo dobra znajomość MS Office;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Otwartość na nowe doświadczenia i chęć uczenia się;
- Samodzielność;
- Dokładność i rzetelność.
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość narzędzi wspomagających testy (np. HP Mercury Quality Center, Merkury, Loadrunner, JIRA, Bugzilla, HP QuickTest Professional, Borland SilkTest);
- Znajomości relacyjnych baz danych i języka SQL;
- Posiadanie certyfikatu ISEB/ ISTQB Foundation Level;
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
- Współpracę z zespołem najwyższej klasy ekspertów;
- Możliwość rozwoju oraz jasną ścieżkę kariery;
- Dodatkowe szkolenia pozwalające podnosić kwalifikacje i wartość pracownika;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
